Silviana Petre Badea, managing director, JLL România: „Dezvoltă-te ca persoană, păstrează ceea ce te face «tu»"

„Dezvoltă-te ca persoană, păstrează ceea ce te face «tu», respectă și cere să fii respectată, păstrează-ți curiozitatea, tenacitatea, creativitatea și muncește cu drag și mândrie pentru ceea ce ți-ai ales să faci, păstrează-ți feminitatea și folosește-te de puterea ei de a calma, de a relaxa situații, de a găsi soluții, de a găsi căi alternative. Ai încredere în tine!”

Silviana Petre Badea spune că realizările profesionale într-o companie care oferă servicii sunt legate de oameni. Astfel, printre cele mai recente realizări pe care le-a avut se numără „dezvoltarea de noi linii de business lansate în 2019, bazate pe recrutarea de profesioniști cu experiență, dar și atragerea de tinere talente”.

Pentru acest an, ea și-a propus să continue implementarea liniilor strategice pe care le-a început încă din 2017, momentul în care a preluat conducerea biroului JLL din România: consolidarea echipei cu care lucrează, dar și adăugarea de noi linii de business pentru a răspunde nevoilor clienților.

Despre diferențele dintre femei și bărbați în mediul de afaceri, Silviana Petre Badea spune: „Cred că în Europa Centrală și de Est nu ne putem plânge de lipsă de diversitate și oportunități și nici de discriminare. Comunismul, cu toate relele lui, a liberalizat și încurajat femeile în câmpul muncii, iar eu sunt a patra generație de femei de carieră în familia mea, ceea ce arată că societatea românească acceptă și încurajează femeile în funcții de conducere încă de acum peste 70 de ani.

Văd mai multe avantaje decât dezavantaje în a fi femeie în mediul de afaceri, atât timp cât nu uităm că aceste calități și însușiri feminine ne conferă avantajul competitiv. Dacă încercăm să fim bărbați în corp de femei, vom eșua lamentabil. Trebuie să ne reamintim că suntem înainte de toate oameni între oameni și apoi lideri, manageri, fiice, surori, prietene, soții și mame”.