Sfaturi pentru mine tânăr. Cei mai admirați antreprenori și executivi din România răspund

“Dacă aș fi fost vreodată jurnalist, aș fi încercat mereu să prezint omul, dincolo de eticheta de CEO sau de proprietar al unei firme. Omul este foarte important. Aș încerca să scriu și să-l încurajez să vorbească nu doar despre afacere, ci și despre momentele lui de îndoială, despre eșecuri, despre cum a învățat din eșecuri, despre cum ar face lucrurile diferit dacă ar fi avut mai multă informație într-un anumit moment, aș încerca să adâncesc foarte mult dialogul și înțelegerea.“

Mesajul lui Vasile Iuga, șeful PricewaterhouseCoopers România și managing partner al PricewaterhouseCoopers pentru regiunea Europa de Sud-Est, transmis celor mai puternici executivi și antreprenori în cadrul unei gale CEO Awards din octombrie 2013, venea în contextul unei discuții despre eșecuri și lucruri care ar fi putut fi făcute diferit. Iuga, premiat de Business Magazin în cadrul evenimentului, își reproșa că în tinerețe a iubit prea mult aviația – “unde am investit tot ce am avut mai bun în prima parte a vieții“ -, deși, spune el, ar fi trebuit să studieze dreptul, domeniu care i-ar fi asigurat cunoștințe extrem de utile pentru cariera sa ulterioară. Iuga s-a alăturat PwC în 1991 și în cei peste 20 de ani de carieră în domeniu a devenit unul dintre veteranii industriei de pe piața locală. Inițial specializat în ingineria de aeronave, el a studiat, abia după venirea la PwC, științe economice, devenind pe rând auditor financiar, expert contabil și evaluator. Discuția despre lecțiile trecutului, învățături și lucruri care puteau fi făcute altfel este încă un subiect delicat și puțin discutat de către reprezentanții mediului de afaceri din România.

Cei mai importanți oameni din business au dat de-a lungul timpului sfaturi din experiența lor care arată că cel mai important lucru în perioada de creștere și dezvoltare este să faci alegerile corecte. Liliana Solomon, fost CEO al Vodafone România, spunea la prima ediție a Meet the CEO (cea mai importantă sursă de povești de business) că cel mai important lucru este contextul în care se dezvoltă un tânăr: „La 18 ani ai anumite interese – la 18 mă interesa tenisul, la 25 fizica, la 30 economia. De aceea nu poate să conteze atât de mult ce ai studiat. Contează aplicabilitatea a ceea ce știi și ce înțelegi. Am un prieten care spune: dacă te-ai născut prost, poți să mori prost; dacă te-ai născut deștept, poți să mori prost. Depinde mult ce faci de-a lungul vieții – partea intelectuală contează foarte mult: cum ești educat, la ce școli mergi, în ce companii lucrezi“.

La același eveniment, Mariana Gheorghe, CEO al OMV Petrom, completa în același context că o mare influență în viitorul unui tânăr o are familia: „Mi se pare foarte important să încep cu educația pe care am primit-o, în cei 7 ani de acasă. Eu am crescut într-o famile de clujeni, care ne-a crescut cu niște principii destul de rigide: responsabilitate, disciplină, să duci bine lucrurile până la capăt. Educația este cel mai important lucru pe care ți-l poate da familia – sunt elemente care reprezintă datele fundamentale ale formării noastre ca personalitate și caracter. Asta mi-a determinat cariera: ulterior am învățat economia în România, la facultatea de profil, iar apoi am încercat să înțeleg teoria economică prin studii de drept. Dreptul m-a ajutat foarte mult să înțeleg esența economiei, iar apoi mi-am completat educația în străinătate, la London Business School, cu un curs de Corporate Finance. Din acel moment s-a conturat cariera mea“.

Perioada 1990-2000, în care cea mai mare parte a comunității de business active astăzi a învățat pe propria piele primele lecții ale capitalismului, a fost una de studiat business de la zero, operând cu concepte abstracte precum strategii și planuri pe termen lung sau reguli și proceduri interne. Dintre oamenii care au învățat printre primii business în România au fost aleși Cei mai admirați CEO din România, un demers inițiat în 2010, care a adus în fața publicului, de-a lungul celor cinci ediții, numele recunoscute și confirmate chiar de către mediul de afaceri. Cei mai admirați sunt și cei pe care mediul de business îi consideră demni de urmat, modele pentru domeniile lor de activitate și lideri de la care tinerii pot învăța. „Sfaturi pentru mine tânăr“ urmărește să fie o interfață de dialog între numele marcante din businessul românesc și tinerii aflați în căutare de valori și de repere.

La întrebarea „Ce sfaturi mi-aș da mie însumi/însămi la vârsta de 20 de ani, având cunoștințele și experiența de astăzi?“ au răspuns Florin Talpeș, proprietar al Bitdefender, Raul Ciurtin, proprietar al Albalact, Rucsandra Hurezeanu, fondatoarea Ivatherm, Dan Șucu, proprietar al Mobexpert, Mihai Marcu, acționar majoritar al MedLife, Dragoș Petrescu, CEO al Trotter Prim, Wargha Enayati, fondator al Regina Maria, Elena Cremenescu, fondatoarea mărcii de cosmetice Elmiplant, Radu Florescu, CEO Centrade Saatchi & Saatchi România, Marcel Bărbuț, CEO AdePlast, și Mircea Turdean, director general al Farmec.