Salariile executivilor de la Silicon Valley Bank au explodat după ce banca a început să cumpere active riscante. Salariul total al șefului SVB a fost în 2021 de 10 milioane de dolari

Salariile executivilor de la Silicon Valley Bank au crescut vertiginos după ce banca a adoptat o strategie de creștere a profitabilității prin cumpărarea de active mai riscante expuse la creșterea ratelor dobânzilor, potrivit unei analize a Financial Times.

Saltul salariilor directorului general Greg Becker și ale directorului financiar Daniel Beck a fost rezultatul unor bonusuri multianuale mari legate de rentabilitatea capitalului propriu al băncii (RoE), o măsură cheie a profitabilității care a crescut puternic între 2017 și 2021, arată documentele depuse.

Bonusul în numerar al lui Becker a atins un vârf de 3 milioane de dolari în 2021, mai mult decât dublu față de suma pe care a primit-o cu patru ani mai devreme. Beck a obținut un bonus de 1,4 milioane de dolari în 2021, de peste patru ori mai mult decât suma pe care a primit-o în 2017 după ce s-a alăturat companiei.

Bonusurile mai mari au contribuit la creșterea salariului total al lui Becker la 10 milioane de dolari în 2021, o creștere de aproape 60% față de patru ani mai devreme. Beck a câștigat aproape 3,8 milioane de dolari, un salt de aproximativ două ori mai mare în aceeași perioadă de timp.

Actualii și foștii directori SVB au declarat pentru Financial Times că SVB a sporit randamentele prin cumpărarea de hârtii pe termen lung, în special obligațiuni ipotecare, care au susținut câștigurile deoarece au generat randamente mai mari. Strategia s-a întors împotriva lor atunci când ratele dobânzilor au crescut brusc și au scăzut valoarea obligațiunilor.

În 2016, anul înainte ca Beck să devină director financiar, durata medie a portofoliului de titluri de valoare al SVB era de doar 2,5 ani, ceea ce înseamnă că deținea datorii pe termen relativ scurt care aveau randamente mai mici și care au redus randamentele. Până la sfârșitul anului 2018, durata medie a sărit la 3,8 ani, ceea ce a ajutat RoE să se dubleze cu mai mult de 20 de procente și a dus la saltul mare al bonusurilor.