Home Actualitate Salariile executivilor au scăpat de sub...
Actualitate

Salariile executivilor au scăpat de sub control: Compensațiile șefilor de top din SUA cresc în cel mai rapid ritm din ultimii 14 ani. Săptămâna aceasta, Musk a obținut o victorie categorică privind pachetul său de 56 de miliarde de dolari de la Tesla

Salariile șefilor din SUA cresc în cel mai rapid ritm din ultimii cel puțin 14 ani, potrivit unor noi cifre despre care criticii spun că ilustrează modul în care pachetele de recompense explozive, cum ar fi cele ale lui Elon…

Salariile executivilor au scăpat de sub control: Compensațiile șefilor de top din SUA cresc în cel mai rapid ritm din ultimii 14 ani. Săptămâna aceasta, Musk a obținut o victorie categorică privind pachetul său de 56 de miliarde de dolari de la Tesla
Salariile executivilor au scăpat de sub control: Compensațiile șefilor de top din SUA cresc în cel mai rapid ritm din ultimii 14 ani. Săptămâna aceasta, Musk a obținut o victorie categorică privind pachetul său de 56 de miliarde de dolari de la Tesla · Foto: Business Magazin

Salariile șefilor din SUA cresc în cel mai rapid ritm din ultimii cel puțin 14 ani, potrivit unor noi cifre despre care criticii spun că ilustrează modul în care pachetele de recompense explozive, cum ar fi cele ale lui Elon Musk, riscă să exacerbeze inegalitatea socială, scrie FT. 

Până în prezent, în 2024, salariul median al directorilor executivi din cadrul companiilor din S&P 500 a crescut cu 12%, potrivit ISS Corporate, parte a consilierului în materie de proxy Institutional Shareholder Services. Acest lucru se compară cu o creștere anuală de 4,1% a salariilor din SUA, potrivit cifrelor oficiale.

Săptămâna aceasta, Musk a obținut o victorie categorică în cadrul unui vot al acționarilor cu privire la pachetul său de 56 de miliarde de dolari de opțiuni pe acțiuni – cel mai mare din istoria SUA.

Victoria lui Musk – votul a ratificat un pachet salarial făcut pentru prima dată în 2018 – trimite un mesaj executivilor că “cerul este limita aici . . poți câștiga cât de mult îți dorești”, potrivit lui William George, fost președinte al comitetului de remunerare din cadrul consiliului de administrație al Exxon și fost director general al Medtronic.

Plata executivilor “a scăpat de sub control”, a spus George. “Acest lucru va provoca o nouă divizare în țara noastră între cei care au și cei care nu au. Acest lucru mă îngrijorează foarte mult, deoarece cred că va exista o pierdere de încredere [în companii]”.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună