Salarii de 5.000 de lei și pensii duble pentru bugetarii! De când vor intra în vigoare

Autorii au ajuns la această valoare plecând de la salariul mediu actual din mediul bugetar, pe care l-au indexat apoi cu creșterile notate în programul de guvernare: 20% în iulie 2017, 20% în iulie 2018 și 8% în iulie 2019.

Chiar dacă toate ar putea fi ”bune și frumoase”, de unde ar putea scoate România o creștere de productivitate în sectorul privat de 26% în trei ani ? Și chiar dacă ar reuși o asemnea minune, dacă nu mărește taxele aplicate acestui sector, de unde o să aibă +56% în trei ani pentru bugetari și +60% în patru ani sau +104% în decurs de cinci ani pentru pensionari ?

În această avalanșă de binefaceri discutabile trecute pe hârtie ar mai fi, totuși, ceva lipsă. Cum ar fi creșterea REALĂ ( în condiții de stabilitate a prețurilor și a cursului de schimb) a pensiilor și a salariilor, adică a puterii lor de cumpărare.

Dacă dintr-o creștere reală de PIB situată undeva pe la 20% în decurs de patru ani se vor putea da salarii reale cu 40% mai mari și pensii reale cu 60% mai mari, la începutul deceniului viitor Premiul Nobel pentru economie își așteaptă un laureat din România. Oricum, sistemul de pensii va fi atunci ”pe butuci”, iar actualii contribuabili vor regreta că nu s-au născut mai devreme.