Românii nu fac ore suplimentare. Doar 1,8% dintre angajați lucrează peste program, de aproape patru ori mai puțin decât media Uniunii Europene

♦ În timp ce media Uniunii Europene este de 6,6%, doar 1,8% dintre salariații români au declarat că lucrează, în mod obișnuit peste 49 de ore pe săptămână ♦ În Grecia, ponderea lor este de 12,4%, iar în Cipru de 10%.

România se află printre statele europene cu cea mai mică pondere a angajaților care fac ore suplimentare, arată datele de la Eurostat, oficiul european de statistică. Așadar, în 2024 doar 1,8% dintre salariații români cu vârste între 20 și 64 de ani declara că au lucrat peste program.

La nivelul Uniunii Europene, 6,6% dintre angajați au lucrat în 2024 într-un program prelungit. Eurostat definește orele de lucru lungi ca fiind programul lucrătorilor care petrec de obicei 49 de ore sau mai mult pe săptămână la locul de muncă.

Procentul este de aproape patru ori mai mic decât media Uniunii Europene, de 6,6%, și la mare distanță de țările aflate în vârful clasamentului, precum Grecia, unde 12,4% dintre angajați au făcut ore suplimentare, sau Cipru și Franța, care depășesc pragul de 9%.

Astfel, statisticile oficiale de la nivel european arată că în 2024 6,6% dintre persoanele angajate cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani din UE lucrau ore suplimentare. Această pondere a angajaților cu ore lungi de lucru a scăzut în timp, de la 9,8% în 2014 și 8,4% în 2019.

Dintre țările UE, Grecia a avut cea mai mare pondere de angajați care au lucrat ore suplimentare (12,4%), urmată de Cipru (10,0%) și Franța (9,9%). La polul opus, cele mai mici rate au fost înregistrate în Bulgaria (0,4%), Letonia (1,0%) și Lituania (1,4%).

„Dintre toate grupele ocupaționale, așa cum sunt definite de clasificarea internațională standard a ocupațiilor (ISCO), orele lungi de lucru au fost cele mai frecvente în rândul angajaților din agricultură, silvicultură și pescuit (26,2% din totalul persoanelor angajate în această grupă ocupațională) și al managerilor (21,1%). Ponderea persoanelor care lucrează pe cont propriu și care au lucrat multe ore, 27,5%, a fost mai mare decât cea a angajaților, care a fost de 3,4%“, scrie Eurostat.

Programul de lucru obișnuit este definit de Eurostat ca numărul de ore lucrate în mod obișnuit pe săptămână și cuprinde toate orele, inclusiv orele suplimentare, plătite sau neplătite, pe care persoana le lucrează în mod normal, dar exclude drumul dintre casă și locul de muncă și timpul necesar pentru pauza principală de masă.