România și Estonia, singurele membre ale Uniunii Europene cu scăderi ale ratei ocupării forței de muncă

În al doilea trimestru din 2021, rata ocupării forței de muncă din România a scăzut cu 0,3 puncte procentuale față de trimestrul precedent. La nivelul Uniunii Europene, rata de ocupare a forței de muncă a crescut cu 0,7 puncte procentuale în T2 din 2021 față de trimestrul precedent.

Rata ocupării forței de muncă din România a scăzut a scăzut cu 0,3 puncte procentuale în al doilea trimestru al anului 2021 față de trimestrul precedent, conform datelor de la Eurostat, oficiul european de statistică.

Astfel, rata ocupării forței de muncă din România a ajuns la 66,8% din totalul populației cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani în T2, în scădere de la 67,1% în trimestrul precedent. De altfel, România și Estonia au fost singurele state membre ale UE care au înregistrat o scădere a ratei de ocupare a forței de muncă între primul și al doilea trimestru din acest an.

La nivelul Uniunii Europene, rata ocupării forței de muncă a persoanelor cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani a fost de 72,8% în al doilea trimestru al anului 2021, ceea ce reprezintă o creștere de 0,7 puncte procentuale comparativ cu primul trimestru al anului 2021. Astfel, în al doilea trimestru al anului 2021, 189,3 milioane de persoane din UE erau angajate.

Modificările ratei ocupării forței de muncă între primul și al doilea trimestru al anului 2021 au variat între statele membre ale Uniunii Europene. Cele mai mari creșteri s-au înregistrat în Slovenia (plus 2,8 pp), Grecia (plus 2,1 pp), Belgia și Luxemburg (ambele cu plus 1,5 pp). La polul opus, rata de ocupare a forței de muncă a crescut în 25 de state membre ale Uniunii Europene și doar două dintre ele au înregistrat o scădere: Estonia (-1,4 pp) și România (-0,3 pp).

Încetinirea pieței muncii, care cuprinde toate persoanele care au o nevoie nesatisfăcută de ocupare a forței de muncă și care are drept componentă principală șomajul, a ajuns la 13,8% din forța de muncă cu vârsta cuprinsă între 20 și 60 de ani în al doilea trimestru din 2021, în scădere de la 14,7% în primul trimestru 2021 (-0,9 pp). În același timp, încetinirea pieței forței de muncă ajustată sezonier în UE, adică persoanele cu nevoi nesatisfăcute de muncă, s-a ridicat la 29,3 milioane de persoane.