Revoluția AI este necruțătoare: De când a luat avans inteligența artificială, peste 34.000 de oameni din multinaționalele din tech au fost concediați și înlocuite de AI, angajatul care nu are nevoie de salariu, nu cere pauză și nu vrea concediu

Companiile din domeniul tehnologiei au eliminat 34.000 de locuri de muncă în acest an, și au început să investească bani în inteligența artificială care să ducă la capăt task-urile fostului personal, scrie Financial Times.

Microsoft, Snap, eBay și PayPal au desființat fiecare sute sau mii de locuri de muncă de la începutul lunii ianuarie, potrivit site-ului Layoffs.fyi, care urmărește reducerile de personal din industrie. În total, 138 de companii din domeniul tehnologiei au concediat oameni în acest an.

Pierderile sunt mai mici decât cele de la începutul anului 2023, când grupul Big Tech, inclusiv Meta, Amazon și Microsoft, au disponibilizat masiv după o perioadă exuberantă de investiții excesive în timpul pandemiei. În total, 263.000 de locuri de muncă au fost desființate în sectorul tehnologic în 2023, arată datele Layoffs.fyi.

Analiștii sunt de părere că ultimul val de disponibilizări a arătat că marile companii își reorganizează resursele pentru a investi în noi domenii, cum ar fi inteligența artificială generativă, arătând în același timp acționarilor că se pune în continuare accentul pe disciplina costurilor.

Companiile reevaluează domeniile prioritare de investiții și reduc oamenii din diviziile costisitoare, dar care nu sunt esențiale, a declarat Daniel Keum, profesor asociat de management la Columbia Business School, cum ar fi platforma de streaming video Twitch a Amazon, care a eliminat sute de locuri de muncă în acest an.

Amazon, Microsoft, Meta, Alphabet, compania mamă a Google și serviciul de streaming muzical Spotify se numără printre companiile care au semnalat planuri de a atinge un astfel de echilibru în acest an.

„Trebuie să devenim mai eficienți prin deprioritizarea unora dintre lucrurile existente, dar trebuie, de asemenea, să investim în domeniile noi”, a declarat luna aceasta directorul executiv al Spotify, Daniel Ek.

Reducerea generalizată a costurilor de anul trecut a venit ca urmare a constatării faptului că trecerea la un stil de viață mai degrabă digital nu a rezistat dincolo de pandemie, o perioadă în care companiile de tehnologie au făcut angajări masive.

Meta, care a eliminat peste 20.000 de locuri de muncă de la sfârșitul anului 2022 – în timp ce investitorii s-au plâns de miliardele de dolari destinate construirii unui „metavers” – a declarat în această lună că adaosurile nete de personal pentru anul în curs vor fi „minime”, chiar dacă a făcut „investiții semnificative” în inteligența artificială generativă, care ar include asigurarea de talente.