Reforme pe paine

Legislatia pensiilor pare sa fi devenit pentru autoritati cel mai atractiv teren pentru inovatie. In ultima saptamana, noutatile s-au succedat una dupa alta: mai intai, ministrul muncii, Paul Pacuraru, a anuntat ca varsta legala de pensionare va fi egalizata pentru femei si barbati conform cu directivele UE – la 62, 63 sau 65 de ani, ramane de vazut.

Desi tendinta la nivelul UE este de crestere, autoritatile responsabile cu prognoza ar trebui sa aiba probabil un studiu foarte solid care sa demonstreze ca Romania se va depopula de tineri in perioada urmatoare pentru ca propunerea de crestere a varstei de pensionare sa aiba succes, daca ne gandim ce greutati in a-si gasi loc de munca intampina acum chiar si cei sub 50 de ani. Pe de alta parte, Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private vrea sa elimine limita de 15% din salariu la contributia la pensii facultative sau sa mareasca plafonul, pe motiv ca sunt oameni care vor sa cotizeze mai mult. In fine, pana la sfarsitul anului urmeaza sa fie creat un fond de garantare (alimentat cu contributiile firmelor care vand produse de pensii private), ca sa protejeze cotizatiile angajatilor daca fondurile private de pensii dau faliment.