Reformă la Ford: Compania va renunța la 3.000 de angajați ca un prim pas al migrării către producția de mașini electrice

Ford Motor intenționează să renunțe la 3.000 de angajați și lucrători contractuali, invocând nevoia de a-și remodela forța de muncă, deoarece investește zeci de miliarde de dolari pentru a produce vehicule electrice, scrie Financial Times.

Compania intenționează să elimine 2.000 de angajați salariați și să rezilieze alți 1.000 de lucrători contractuali, potrivit unui memoriu intern transmis luni de directorul executiv Jim Farley și președintele executiv Bill Ford. Concedierile, deși răspândite în SUA, Canada și India, vor fi concentrate în jurul sediului producătorului auto din sud-estul statului Michigan.

„Avem oportunitatea de a conduce această nouă eră a vehiculelor electrice”, se regăsește în nota oficială. „Construirea acestui viitor necesită schimbarea și remodelarea întregului mod în care am funcționat de mai bine de un secol… Și, așa cum am discutat în ultimele luni, înseamnă redistribuirea resurselor și regândirea structurii noastre de costuri.”

În martie, Ford a împărțit operațiunile în afaceri separate, una concentrându-se pe motoarele cu ardere internă și alta pe vehiculele electrice. Compania avea 183.000 de angajați la sfârșitul lui 2021, în scădere de la 186.000 la sfârșitul lui 2020.

Producătorul a declarat că încă se așteaptă ca afacerea cu motoare cu ardere internă să crească. Cu toate acestea, Farley susține că forța de muncă Ford trebuie să se schimbe, menționând în iulie că producătorul posedă „o serie de abilități sterile”, deoarece se orientează în jurul vehiculelor electrice.

Grupul Ford din SUA intenționează ca până în 2026, o treime din vânzările totale să provină din vehicule electrice, ajungând la 50% până la sfârșitul deceniului. În Europa, unde au avut loc concedieri ample sub conducerea precedentului director executiv, compania s-a angajat ca până în 2030, producția să fie bazată integral pe vehicule electrice.