RBS și-a numit un director de HR de 35 de ani
Delia Murafa, 35 de ani, a preluat postul de director de resurse umane al RBS România, înlocuind-o pe Ena Bădeanu, care a părăsit banca după circa 10 ani în care a condus departamentul de HR.
Delia Murafa, 35 de ani, a preluat postul de director de resurse umane al RBS România, înlocuind-o pe Ena Bădeanu, care a părăsit banca după circa 10 ani în care a condus departamentul de HR. Delia Murafa și-a construit întreaga carieră în cadrul RBS (fosta ABN Amro), fiind angajată din 2001 și activând în zona gestionării resurselor umane. Promovarea sa face parte dintr-un set de decizii similare ale CEO-ului Henk Paardekooper care a întinerit echipa de top management. Departamentul de HR din RBS a avut o misiune dificilă anul trecut, când a fost decisă renunțarea la businessul de retail. În continuare britanicii ar putea trece și la optimizarea personalului din zona corporate.
-
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
-
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
-
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală