Rareș Popelcă: Concentrează-te pe ceea ce contează cu adevărat și este sub controlul tău

Cred că jobul ideal este… acela în care simți că îți aduci cu adevărat contribuția la obiectivele organizației și aceasta este apreciată, faci o diferență pentru cei din jur și societate, într-un climat și cultură organizațională care te provoacă să devii mai bun în fiecare zi.             

Lucrul de care sunt cel mai mândru este… în viața profesională, echipa din care fac parte. Este un sentiment puternic de împlinire, pentru mine, să știu că am contribuit la formarea și dezvoltarea acesteia în ultimii ani.                  

Cred că stilul meu de management este definit de… asemănarea cu stilul de conducere scandinav, model în care am studiat și m-am format și pe care îl aplicăm și în echipa de top management. În general, practic un stil de conducere participativ, adaptat în funcție de nevoile și maturitatea echipei. Având diverse roluri în organizație de-a lungul anilor, mi-a fost de mare folos și în procesul de învățare și dezvoltare. 

Mentorii pe care îi am sunt… începând cu mama mea, actuali sau foști manageri pe care îi admir, colegi sau colaboratori. De-a lungul anilor, am avut norocul să întâlnesc și să colaborez cu mulți oameni extraordinari, oameni deschiși să împărtășească din experiența și cunoștințele lor.  

Lecția pe care am învățat-o în cariera mea de până acum este… Concentrează-te pe ceea ce contează cu adevărat și este sub controlul tău.

Vârstă: 33 de ani 

Funcție: Supply Chain Director

Companie: Premium Porc Group

Cifră de afaceri (2020): 77 mil. euro

Număr de angajați: ~500

Numărul colegilor din echipa sa: 4 (coordonare directă, zona de middle management), 80 (coordonare indirectă)

Experiență: S-a alăturat echipei Premium Porc Group în urmă cu 10 ani, imediat dupa finalizarea studiilor în Danemarca, iar de doi ani a preluat coordonarea diviziei Supply Chain, cu obiectivul principal de a dezvolta și optimiza activitatea acesteia. Și-a început activitatea la biroul din Danemarca al companiei și a revenit acasă ocupând rolul de HR Manager într-o perioadă de creștere accelerată a organizației. Simultan, a dezvoltat politica de CSR și a coordonat proiectele companiei de implicare socială în comunitățile în care activează. Spune că s-a format și a crescut în cadrul Premium Porc, având diverse roluri în implementarea strategiei de dezvoltare a companiei.  

Domeniile pe care se concentrează în prezent: Divizia de Supply Chain, care include departamentele: logistică, fertilizări organice și producție cereale (fermă vegetală)