Psihologul care decide cine lucrează în asigurări și cine stă acasă
Cătălina Mușat conduce, din 2004, departamentul de resurse umane al Metropolitan Life, compania lider în domeniul asigurărilor garantate (accidente și îmbolnăviri), fiind responsabilă de dezvoltarea echipei de 180 de angajați ai companiei.
Experiența Cătălinei Mușat în industria asigurărilor a început însă cu mai bine de zece ani în urmă, când s-a angajat ca HR supervisor la AIG Life Asigurări.Mușat a absolvit cursurile Facultății de Psihologie, Pedagogie și Sociologie din cadrul Universității din București în 1998 și, la încheierea studiilor universitare și-a început cariera ca psiholog în cadrul producătorului de anvelope Tofan Grup, funcție din care coordona, printre altele, testele psihologice pentru angajații expuși la riscuri.
Primul job de HR manager a fost în cadrul companiei elene Inform Lykos, unde a lucrat până în aprilie 2003, când s-a orientat spre industria asigurărilor. Printre cele mai recente realizări se numără dezvoltarea programului Metropolitan School, la care participă colegii cu scopul de dezvoltare accelerată a competențelor profesionale.
În viitor, Mușat se vede lucrând tot în domeniul resurselor umane, folosind la maximum tot ce a învățat până în prezent: “Îmi place foarte mult ceea ce fac, am multe bucurii și mă simt împlinită profesional”.
Cătălina Mușat face parte din promoția tinerilor manageri de top din 2014 și a fost premiat în cadrul galei Business Magazin. Citește în premieră alte 99 de povești de succes ale tinerilor manageri din România în a noua ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP, lansat de Business Magazin în luna mai.

Comandă acum catalogul în format electronic la prețul de 35 lei.