Proiect: Tinerii să facă stagii în companii, primind certificate de experiență profesională

Deputații PNL Costel Alexe și Claudia Boghicevici au prezentat, joi, acest proiect de lege, care reglementează modalitatea de efectuare a stagiilor profesionale pentru tineri aflați în cursul efectuării unui ciclu de învățământ sau care l-au finalizat, pentru a facilita tranziția între școală și piața muncii.

“În urma acestor stagii profesionale, tinerii beneficiază din partea Guvernului României de un certificat prin care, la absolvire, perioada de stagiu cuprinsă între trei luni și maximum un an de zile este recunoscută ca experiență profesională. Pentru că, astăzi, cea mai mare problemă a tinerilor este atunci când merg să se angajeze și sunt întrebați dacă au experiență”, a spus deputatul PNL Costel Alexe.

El a arătat că angajatorii vor beneficia de deduceri și de subvenții și vor putea astfel să-i remunereze pe tineri prin oferirea de training-uri și burse.

Deputatul PNL Claudia Boghicevici a spus că activitatea stagiarului va fi reglementată printr-un contract de stagiu în care vor fi stabilite drepturile și obligațiile acestuia, numărul maxim de ore pe zi pe care le poate efectua și numărul de ore pe săptămână, plata lunară pe care o va primi și perioada de stagiu, urmând ca stagiarul să primească un certificat care-i va recunoaște vechimea, fără a fi considerată însă stagiu de cotizare la pensie.

“Remunerația stagiului de către angajator nu este considerată salariu și nu poate fi asimilată salariului din punct de vedere al contribuțiilor la sistemul de asigurări sociale de stat și de șomaj, cu excepția asigurărilor de sănătate. Deci, pe perioada stagiului, va beneficia de această asigurare de sănătate”, a precizat Boghicevici.

“Trebuie să fie o relație contractuală în care să câștige ambele părți. Tinerii merg și acum și își oferă serviciile pentru a practica acest internship, dar, în realitate, ei nu primesc în prezent nicio dovadă a exercitării acestor stagii de practică. Drept urmare, ei se adresează unei companii, se încheie acel contract de stagiu și vor beneficia de vechime în muncă, dar ea nu va fi asimilată stagiului de cotizare, deci nu va fi valabilă pentru pensie. Este important ca acest lucru să se realizeze și sperăm că nu vor fi abuzuri din partea angajatorilor, pentru că nu vor avea niciun motiv să angajeze stagiari dacă nu au nevoie în cadrul instituției pe care o coordonează. Pentru că, până la urmă, tinerilor li se cere experiență la angajare, dar nimeni nu se gândește unde își pot realiza tinerii această experiență”, a mai spus Boghicevici

Proiectul a fost depus la Parlament și a fost semnat de 73 de parlamentari, au menționat inițiatorii.