PROIECT: Ministerul Muncii cere suplimentarea numărului de posturi, cu 37, pentru aparatul propriu

În nota de fundamentare a proiectului se arată că, prin înființarea Autorității Naționale pentru Persoanele cu Dizabilități, numărul total de posturi pentru aparatul propriu al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV) se diminuează cu 37, posturi aferente Direcției Protecția Persoanelor cu Dizabilități, care sunt preluate împreună cu personalul de autoritate prin protocol de predare – primire.

Ministerul propune, prin proiectul de act normativ, suplimentarea numărului maxim de posturi cu 36, la care să se adauge încă un post, obținut prin desființarea unuia de secretar de stat.

Suplimentarea numărului maxim de posturi este justificată, în nota de fundamentare, prin creșterea numărului de lucrări și a dosarelor instrumentate prin Direcția Juridică, Contencios, Legislația Muncii (1.773 lucrări în anul 2012, 2.273 lucrări în anul 2013, iar în perioada 1 iulie – 12 septembrie 2014, 619 lucrări; dosare instrumentate în anul 2014 – 1.118, din care 212 dosare în perioada 1 iulie – 23 septembrie 2014), prin creșterea numărului de petiții în domeniul asigurărilor sociale, salarizare, asistență socială, majorarea numărului de reclamații și petiții în ceea ce privește soluționarea conflictelor colective de muncă, precum și intensificarea activității societății civile concretizată într-un volum foarte mare de propuneri și reclamații privind Comisiile de Dialog Social, dar și prin realizarea planului anual și multianual de control și gestionarea situațiilor de criză.

Numărul maxim de posturi pentru MMFPSPV este de 4.888 (inclusiv unul de demnitar – secretar de stat – și exclusiv opt de demnitari: un ministru, un ministru delegat, trei secretari de stat, trei președinți cu rang de secretar de stat și 16 posturi în cabinetul ministrului și ministrului delegat), din care: 405 posturi pentru aparatul propriu (fără posturile de demnitari), 3.962 de posturi pentru Agenția Națională pentru Inspecția Muncii și Securitate Socială (fără președintele cu rang de secretar de stat), 59 de posturi pentru Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități (exclusiv demnitarul), 360 de posturi pentru OIR POSDRU, 33 de posturi pentru Departamentul pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați (inclusiv demnitarul și cabinetul acestuia), 69 de posturi pentru Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție (exclusiv demnitarul – președinte cu rang de secretar de stat).

Proiectul de act normativ propune și modificarea structurii organizatorice a aparatului propriu al ministerului.

Astfel, ar urma să se desființeze un post de secretar de stat prin transformarea acestuia într-un post de funcție publică sau de natură contractuală, să se înființeze Direcția Generală Juridică, Direcția Juridică și Contencios, Direcția Legislația Muncii și Avizare Acte Normative și Serviciul Relația cu Parlamentul prin reorganizarea Direcției Avizare și Relația cu Parlamentul și a Direcției Juridice, Contencios, Legislația Muncii.

De asemenea, se propune desființarea Direcției Generale Asistență Socială, precum și reorganizarea Direcției Politici Asistență Socială, care ar trebui să își schimbe denumirea în Direcția Politici Sociale, dar și a Direcției Servicii Sociale și Incluziune Socială, care ar urma să se numească Direcția Servicii Sociale.

Proiectul de hotărâre mai prevede și funcționarea Corpului Atașaților pe Probleme de Muncă și Sociale în subordinea Direcției Relații Externe, dar și reorganizarea unor servicii sau direcții din minister: Serviciul Comunicare, Relații cu Publicul și Mass-Media ar urma să se numească Serviciul Comunicare, Mass-Media și Statistică, Direcția Politici Ocupare și Formare Profesională ar trebui să devină Direcția Politici de Ocupare, Competențe și Mobilitate Profesională, Direcția Economico-Financiară ar putea deveni Direcția Generală Planificare Bugetară și Management Financiar, Direcția Corp Control, Dezvoltare Managerială, Implementare Strategie Națională Anticorupție s-ar putea transforma în Direcția Generală Corp Control, Implementare Strategie Națională Anticorupție, iar Direcția Investiții, Achiziții Publice și Servicii Interne în Direcția Generală Investiții, Achiziții Publice și Servicii Interne.

Docuemntul mai prevede și majorarea numărului de autoturisme aflate în dotarea MMFPSPV și a consumului lunar de carburant.

“Ministerul va utiliza pentru activități specifice de control in vederea respectării legalității în domeniile sale de activitate și pentru deplasarea în teritoriu la toate activitățile planificate, un număr de cinci autovehicule, cu un consum lunar de carburant de 200 de litri pentru fiecare autoturism, iar pentru realizarea atribuțiilor ce revin organismelor intermediare pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane va utiliza un număr de două autovehicule pentru fiecare organism intermediar regional, cu consumul lunar de 500 litri/pentru fiecare autovehicul”, se arată în nota de fundamentare.