Programul de lucru la bugetari: Vineri după ora 14.00 nu-ți mai răspunde nimeni la telefon

♦ Clotilde Armand, primarul sectorului 1, afirmă că va face prima breșă în programul scurt al bugetarilor: „Vom schimba regulamentul intern pentru ca în ziua de vineri să nu se mai lucreze până la ora 14.00. Să se lucreze până la ora 16.30.

O parte importantă dintre bugetari lucrează vineri până la ora 14.00, justificând cu un program prelungit cu o jumătate de oră în timpul primelor patru zile ale săptămânii. Acest program însă nu ia în considerare nicio pauză, inerentă unei activități de 8 ore. În sectorul privat, programul de lucru este de 8,5-9 ore, cu pauze incluse de cel puțin o oră în total.

„Organizarea și modul concret de stabilire a programului de lucru pentru toți salariații Ministerului Muncii și Protecției Sociale se realizează în conformitate cu prevederile legale (…) durata normală a timpului de lucru este de 40 de ore/săptămână. Repartizarea acestora este reglementată prin Regulamentul intern al instituției, astfel: de luni până joi, în intervalul orar 8:00 – 16.30, și vineri, în intervalul orar 8.00 – 14.00“, a răspuns la solicitarea ZF Ministerul Muncii.

Primarul sectorului 1 Clotilde Armand, spune că intenționează să regândească programul scurt al angajaților din Primăria Sectorului 1.

Aceeași situație a programului scurt de vineri se poate regăsi în mai multe instituții ale statului, inclusiv la Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), Consiliul Con­curenței, ANAF etc.

Guvernul se luptă cu un deficit bugetar uriaș și încearcă reducerea acestuia în special pe baza unei creșteri economice încă neconfirmate de date. În aceeași vreme, salariile bugetarilor au însemnat 110 mld. lei în 2020, adică mai mult de o treime din veni­turile fiscale ale statului. Împre­ună cu pensiile, salariile înghit 93% din veniturile fiscale. Salariile din sectorul public din România sunt cu 70% mai mari decât salariul mediu pe economie, din acest punct de vedere, cea mai mare diferență din Europa, arată o analiză a lui Ionuț Dumitru, economistul-șef al Raiffeisen Bank România.

Ziarul Financiar a trimis soli­citări instituțiilor statului pentru a cere lămuriri privind pontajul anga­ja­ților cu program scurt vinerea și dacă și salariile sunt în concordanță cu programul scurtat.

Ministerul Muncii și Primăria Sectorului 1 au avut un răspuns similar: de luni până joi programul angajaților este de la 8.00 la 16.30, deci 8,5 ore timp de 4 zile pe săptămână și vinerea 6 ore.

În total, se adună 40 de ore – norma întreagă.

Primăria Sectorului 1 a răspuns: „Programul zilnic de lucru pentru salariații care în ziua de vineri lucrează până la ora 14:00 este de luni până joi de la ora 08:00 la ora 16:30, respectiv 4 zile*8 ore și oră/ zi â 34 de ore, iar vinerea de la ora 08:00 la ora 14:00, respectiv 1 zi â 6 ore. În consecință, este respectată durata normală a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână, întrucât 34 de ore (de luni până joi) Ă 6 ore (vineri) â 40 de ore.“

Din răspunsurile celor două instituții se înțelege fie că angajații lucrează fără pauze, fie că pauzele sunt incluse în programul de lucru.

Potrivit Codului muncii „timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziția angajatorului și îndeplinește sarcinile și atribuțiile sale, conform prevederilor contrac­tului individual de muncă, con­tractului colectiv de muncă aplicabil și/sau ale legislației în vigoare.“

Despre pauze, Codul Muncii spune „Pauzele, cu excepția dispozițiilor contrare din contractul colectiv de muncă aplicabil și din regulamentul intern, nu se vor include în durata zilnică normală a timpului de muncă.“

Cele două ore jumătate libere vinerea pentru unii angajați bugetari, adunate într-un an, înseamnă practic încă 16 zile de concediu. Un angajat normal are dreptul la 21 de zile de concediu de odihnă pe an.

Cum este în mediul privat?

Bogdan, 25 de ani, este angajat la o companie multinațională din telecomunicații, cu normă de lucru întreagă. Programul său zilnic este de luni până vineri de la 9:00 la 18:00.

„Practic, am 7,5 ore de lucru efectiv zilnic și o oră și jumătate de pauză, care este împărțită în 4: două pauze de jumătate de oră și două pauze de un sfert de oră“ spune Bogdan.

Andrei, angajat într-un call-center, are un program de 8,5 ore zilnic împărțit astfel: 7,5 ore timp de lucru efectiv și trei pauze, una de jumătate de oră și două de un sfert de oră.