Home Afaceri Povestea unui român de 27 de ani, care a...
Afaceri

Povestea unui român de 27 de ani, care are propria afacere cu rulaje ce au depășit deja 1 milion de euro

100 tineri manageri de top. Alexander Stoica-Marcu, Flaminjoy: Valorizez cel mai mult proactivitatea, responsabilitatea, colaborarea și comunicarea deschisă Alexander Stoica-Marcu, cofondator, Flaminjoy, 27 de ani Cifră de afaceri (2023): 1 mil. euro Profit net (2023): 65.000 euro Număr de angajați:…

Povestea unui român de 27 de ani, care are propria afacere cu rulaje ce au depășit deja 1 milion de euro
Povestea unui român de 27 de ani, care are propria afacere cu rulaje ce au depășit deja 1 milion de euro · Foto: Business Magazin

100 tineri manageri de top. Alexander Stoica-Marcu, Flaminjoy: Valorizez cel mai mult proactivitatea, responsabilitatea, colaborarea și comunicarea deschisă

Alexander Stoica-Marcu, cofondator, Flaminjoy, 27 de ani

Cifră de afaceri (2023): 1 mil. euro

Profit net (2023): 65.000 euro

Număr de angajați: 22

Pasionat de tehnologie, cu o viziune îndrăzneață și visător, după cum se descrie el însuși, Alexander Stoica-Marcu se dedică de câțiva ani soluțiilor inovatoare pentru branduri. Primul proiect antreprenorial l-a lansat când era încă în liceu. Au urmat apoi câteva start-up-uri în tehnologie și un parcurs de învățare plin de cărți, articole, mentori și provocări. Acum, la 27 de ani, conduce, în calitate de cofondator, Flaminjoy, un martech-startup care remodelează industria de influencer marketing din regiune. Viziunea sa pentru Flaminjoy este ca acesta să devină, într-un orizont mediu de timp, un jucător de referință în industria media-tech la nivel global, deschizând noi orizonturi în colaborarea dintre branduri și influenceri. Firma are deja reprezentanțe în alte țări din regiune și colaborează cu clienți din Europa și de pe alte contintente. O carte care i-a plăcut și pe care o recomandă tutuor celor care lucrează sau vor să aibă o carieră în industriile creative este „Creativity, INC. Cum să depășești forțele nevăzute care stau în calea adevaratei inspirații”, de Ed Catmull și Amy Wallace.

„Valorizez cel mai mult proactivitatea, responsabilitatea, colaborarea și comunicarea deschisă. Îmi place foarte mult să văd cum proiectele se mișcă la o viteză mare și cu rezultate foarte bune, cu ajutorul colegilor, fără supervizarea mea directă. În același timp, există anumite comportamente sau atitudini pe care nu le pot tolera într-un mediu de lucru profesional. Cel mai neplăcut lucru este când o discuție nu progresează către un next step clar și acest lucru se datorează unei comunicări ineficiente sau unor orgolii foarte mari.”

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună