Povestea unui inginer constructor care la 36 de ani are propria afacere cu afacere, de zeci de milioane de euro și peste 700 de angajati
100 tineri manageri de top. Radu Balan, RCBB Gruppe: Educația este cea care provoacă schimbări, dar dezvoltarea propriu-zisă se face prin practică Radu Balan, fondator și Managing Partner RCBB Gruppe 36 de ani Cifră de afaceri (2023): 26,5 mil. euro…
100 tineri manageri de top. Radu Balan, RCBB Gruppe: Educația este cea care provoacă schimbări, dar dezvoltarea propriu-zisă se face prin practică
Radu Balan, fondator și Managing Partner RCBB Gruppe
36 de ani
Cifră de afaceri (2023): 26,5 mil. euro
Număr de angajați: 700
De formație inginer constructor, specializat în inginerie structurală, Radu Balan are peste 13 ani de experiență practică în domeniu, coordonând șantiere de anvergură în România și Germania. În 2018 a pus bazele RCBB Gruppe împreună cu Codrin Botezat.
El spune că „educația este cea care provoacă schimbări, dar dezvoltarea propriu-zisă se face prin practică. Cursurile și cărțile m-au făcut să conștientizez că omul de lângă mine, fie el client sau coleg, este mai important decât mine. M-au învățat că leadershipul reprezintă de fapt crearea de legături între oameni pentru atingerea unui scop comun”.
Astfel, completează el, cel mai mult apreciază munca în echipă. „La spectrul opus, nu suport egoismul care e plantat în noi încă din școală – nu șopti, nu ajuta, nu empatiza. De fapt, în viață afli că trebuie să lucrezi la comun, în echipă, nu fiecare pe cont propriu.”
„Simt că ceea ce fac este un hobby pentru mine, călătoriile de afaceri sunt ca niște vacanțe. Dacă îmi permiteți o glumă, sunt tot timpul în vacanță, ca să am echilibru ar trebui să îmi găsesc ceva de muncă. Când îți place ce faci, nu obosești, psihicul tău este fresh.”