Povestea tinerei care la doar 31 de ani a renunțat la siguranța unui loc de muncă, s-a lansat în anteprenoriat și s-a implicat în afaceri care mizează pe interesul clienților legat de "tinerețe fără bătrânețe"

100 Tineri manageri de top. Viviana Cornețeanu, HempAID și Molecules of Youth

Co-fondator și COO al HempAID și Molecules of Youth

31 de ani

Se visa procuror criminalist, motiv pentru care a absolvit Facultatea de Drept la Universitatea București, dar acum este un antreprenor care construiește afaceri. Spune că am schimbat siguranța carierei clasice pe construcția de afaceri care educă, inspiră și rezistă. „Nu bifez liste. Construiesc business-uri care contează: pentru mine, echipă și societatea în care trăiesc.”

START CU IMPACT

Ai dat-o în bară? Perfect. Povestește-ne.

Greșelile cele mai bune sunt cele care nu par greșeli la început. Cele care vin îmbrăcate frumos, cu intenții bune, dar care, în retrospectivă, te pun pe gânduri: „cum de nu mi-am dat seama mai devreme?” Am avut și eu parte de ele. Alegeri de oameni, de direcții, de priorități. Uneori am tras prea mult de lucruri care nu mai aveau demult viață în ele. Dar lecția e clară: când nu asculți ce-ți spune intuiția, plătești factura mai târziu, cu dobândă.

Greșeală vs. eșec: unde tragi linia?

Pentru mine, greșeala e un semnal.

Eșecul e ce se întâmplă când nu ai ascultat semnalul.

Greșelile sunt utile, chiar esențiale. Sunt o formă de feedback pe care nu ai cum s-o ignori. Dacă înveți din ele, devin una dintre cele mai eficiente surse de progres.

Eșecul, în schimb, e o greșeală trecută cu vederea. Dar nu-l demonizez, și el vine cu un cadou: te forțează să alegi. Să te repoziționezi, să te redefinești, să te întrebi: „dacă n-ar fi fost el, ce n-aș fi învățat niciodată?”

Așa că da, fac loc pentru amândouă. Dar țin urechile deschise la prima formă. Intuiția e una dintre superputerile pe care mă bazez atât în business, cât și în viață.

TRASEU & AMBIȚIE

CEO sau antreprenor?

Antreprenor. Cu tot ce implică: de la whiteboard la Excel, de la strategie la greșeli, de la viziune la transpirat pe execuție. Antreprenor care conduce, dar și inspiră. Care crește business-ul, dar și echipa. Care înțelege că nu lasă în urmă doar cifre, ci oameni care au fost inspirați de viziunea și drive-ul său.

Cel mai important, vreau să rămân un om antreprenor. Să-mi păstrez coloana vertebrală și cuvântul în orice context.

Care e reușita cea mai însemnată?

Cea mai importantă decizie a fost să renunț la siguranța unei cariere care arăta bine pe hârtie, dar nu mă reprezenta. Am ales să investesc într-un drum al meu, în care cele 8 ore pe zi, adică treime din viață, să conteze cu adevărat. Nu doar să dea bine în ochii celorlalți.

Cum arată stilul tău de leadership?

Am făcut distincția între „șef” și „lider” devreme, cred că aveam vreo 7–8 ani. Dar mi-a luat ceva până să înțeleg ce presupune, de fapt, să fii lider. Stilul meu de leadership e simplu: Fac ce spun. Știu să fac ce cer. Nu uit că lucrez cu oameni.

Ce experiență ți-a schimbat perspectiva profesională?

Pandemia. Pentru unii, pauză. Pentru mine, restart.

ECHILIBRU & INSPIRAȚIE

Job + viață personală = echilibru?

Pentru mine, echilibrul nu e o stare statică, ci un proces constant de care trebuie să ne îngrijim. Îmi planific timpul cu grijă și din timp, inclusiv momentele pentru familie. Secretul meu e organizarea.

Ce faci când nu lucrezi?

De cele mai multe ori, fac sport sau petrec timp cu familia. Îmi încarc bateriile stând departe de ecrane, cât mai mult în natură și cât mai aproape de prezent.