Poveste românească, de acum cu precizie elvețiană

AdePlast, producător român de materiale de construcții cu 11 fabrici în portofoliu, va fi preluat de grupul elvețian Sika după ce „acționarii AdePlast SA au decis să vândă societatea către grupul elvețian. Această tranzacție îndeplinește dorința regretatului Marcel Bărbuț, fondatorul AdePlast“, se arată într-un comunicat trimis ieri de reprezentanții AdePlast.
Tranzacția este condiționată de autorizarea autorității de concurență. Potrivit unor surse din piață, valoarea tranzacției se află în jurul a 100 de milioane de euro, scriu cei de la ZF.

În comunicatul transmis săptămâna trecută privind vânzarea AdePlast se arată că „acționarii AdePlast SA au decis vânzarea companiei”, fără a fi precizat cine sunt acești acționari. Alexander Bărbuț, unul dintre fiii lui Marcel Bărbuț, este singurul menționat ca reprezentant al acționarilor. Pe de altă parte, avocații de la Filip & Company au transmis că au asistat „o parte dintre acționarii AdePlast SA în procesul de vânzare a companiei către Sika AG”, menționând că este vorba despre Alexander Bărbuț, Thomas Bărbuț și Marcel Bărbuț.

Într-un material de copertă publicat de Business Magazin în luna mai, povesteam cum omul de afaceri Marcel Bărbuț a construit timp de două decenii afacerea AdePlast, cu unități de producție în Roman, Oradea și Ploiești. Unul dintre cei mai importanți antreprenori din industria materialelor de construcții, Bărbuț a devenit acționar al AdePlast în 1996, la circa doi ani de la înființarea companiei, care a avut inițial acționariat austriac. Fondatorul producătorului de materiale de construcții AdePlast a încetat din viață la începutul lui 2019, la vârsta de 62 de ani, având o avere estimată la 55 de milioane de euro.

„Dacă nu poți începe de unul singur, alege-ți întotdeauna parteneri de încredere. Caută să fii mereu în control și să știi absolut tot ce se întâmplă în companie, de la primul până la ultimul angajat. Trebuie să urmărești tot ce se întâmplă“, spunea Marcel Bărbuț în 2015, într-un articol de copertă din Business MAGAZIN. „În 2015, antreprenorul îl numea în funcția de conducere pe Bogdan Pîrvu, care anterior deținuse șefia diviziei de vopsele, una dintre cele trei ale grupului. În 2016 antreprenorul a revenit la conducerea grupului AdePlast după numai un an, perioadă în care îl numise ca CEO pe Bogdan Pîrvu.

Nu este însă un caz singular și poate că aventurile riscante ale câtorva antreprenori joacă un rol esențial în această preferință clară de a păstra frâiele companiei în propriiile mâini. „Am crezut că voi putea să formez un CEO pentru AdePlast, dar Bogdan Pîrvu nu a performat conform mandatului primit. Voi forma ca CEO pe unul din băieții mei“, spunea la acel moment Marcel Bărbuț. Despre cei trei ani petrecuți de Bogdan Pîrvu la conducerea diviziei de vopsele, Marcel Bărbuț spunea că „a fost un mandat lung pentru mine“; niciun alt manager nu a avut un mandat întins pe parcursul mai multor ani. Antreprenorul povestea că decizia luată s-a bazat pe idei clare: „Un CEO îl eliberează pe proprietarul de business de multe operații executive – citirea, semnarea nenumăratelor contracte, conducerea operativă a nouă fabrici etc. Altfel spus, probleme zilnice care mănâncă multe ore“.

Ca urmare, antreprenorul declara că poate să vadă mai bine piața, mai cu seamă pentru că, spunea Bărbuț, existau nenumărate oportunități de achiziții, afaceri de cumpărat la prețuri bune. La finalul unui an, Bărbuț a tras linie, a adunat și a ajuns la concluzia că Bogdan Pîrvu nu a îndeplinit obiectivele; a reluat conducerea grupului, iar pe termen lung plănuia să-l formeze ca CEO pe unul dintre băieții săi, implicați deja în afaceri. La scurt timp după decesul lui Marcel Bărbuț, mai multe publicații din România notau că omul de afaceri nu a încredințat compania celor trei fii ai săi, Alexander Michael (29 de ani), Thomas (26 de ani) și Marcel Jr (23 de ani), preferând să îl numească executor testamentar pe Daniel Stăncescu, CEO-ul AdePlast. Potrivit publicațiilor respective, Stăncescu ar fi primit instrucțiuni ferme să vândă compania, pentru ca angajații să aibă un loc de muncă, și să dea copiilor doar o parte din bani. Contactați de Business MAGAZIN, cei trei moștenitori nu au vrut să ofere la acel moment declarații legate de informațiile apărute în presă.