Pont pentru un salariu mare: falsifica-ti CV-ul

Britanicul de 49 de ani a dat o lovitura legendara celor de la Ahli United Bank, potrivit Daily Mail. Pe principiul “hotul neprins este negustor cinstit”, Peter Gwinnell s-a prezentat la interviul pentru pozitia de director general adjunct al bancii cu un CV falsificat. Experienta trecuta in document a parut veridica pentru departamentul de resurse umane, care nu s-a mai obosit sa verifice istoricul profesional al candidatului si l-a angajat pe un salariu considerabil – 165.000 de lire sterline pe an. O contributie importanta a avut si head-hunterul care i-a propus candidatura si care a garantat in alb pentru profesionalismul lui Gwinnell.

In CV-ul lui Gwinnell erau punctate, printre altele, pregatire academica la Oxford si Harvard, dar si o experienta profesionala de 20 de ani la JP Morgan. Candidatul si-a jucat perfect rolul de bancher la interviu, astfel incat postul i-a fost oferit din prima. Mai mult, i-au fost acordate responsabilitati extrem de importante inca de la inceput – nu o data a fost trimis in Orientul Mijlociu pentru a purta negocieri cu clientii foarte bogati.

Abia la o luna dupa angajare adevarul a iesit la iveala, atunci cand au fost facute verificari suplimentare de catre reprezentantii bancii. Nu numai ca Gwinnell nu avea experienta declarata, dar era un escroc care savarsise o pedeapsa de sase luni in inchisoare, in decursul anilor ’90. Acum a primit o noua sentinta – 50 de saptamani in inchisoare, 100 de ore de munca in folosul comunitatii, 18 luni sub supravegherea unui ofiter de politie, obligatia de a urma un tratament psihiatric pentru depresia de care sufera si interdictia de a aplica pentru un nou loc de munca, fara ca instanta sa verifice in prealabil CV-ul.