Poate un angajator să ofere legal o parte din salariu și o altă parte fără a fi trecută în contract, sub formă de „bani în mână”?
Tot mai mulți tineri se gândesc la viitorul lor și la momentul în care vor ieși la pensie, iar inevitabil apare și întrebarea legată de contribuțiile lor la pensie acumulate de-a lungul anilor. Pentru mulți dintre ei e important ca…
Tot mai mulți tineri se gândesc la viitorul lor și la momentul în care vor ieși la pensie, iar inevitabil apare și întrebarea legată de contribuțiile lor la pensie acumulate de-a lungul anilor. Pentru mulți dintre ei e important ca banii pe care îi primesc să fie oferiți în mod legal de către angajator.
Oana, o tânără de 25 de ani, se întreabă dacă o firmă poate oferi o parte din salariu legal, conform contractului de muncă și o altă parte fără a fi trecută în contract, sub formă de „bani în mână”.
„Legal nu este posibil și încurajez tinerii să nu accepte un contract de muncă parțial sau ceea ce noi numim muncă la gri – o parte din bani pe contractul de muncă și o parte în mână. Nu este sănătos și nu este legal. Chiar dacă atunci, pe moment, poate că iei mai mulți bani, pe termen lung este total greșit și defavorabil societății întregi. Există niște drepturi pe care ar trebui să și le ceară, să lupte pentru ele”, a răspuns Sorina Donisa, CEO al companiei Prohuman, cu peste 25 de ani de experiență în HR, în timpul celui mai recent episod al emisiunii ZF Ce faci cu banii tăi, susținută de Banca Transilvania și parte din proiectul FIT – Finanțe pe înțelesul tuturor, programul de educație al Băncii Transilvania.
Ea este, de asemenea, parte din Asociația Furnizorilor de Resurse Umane, care încearcă să promoveze drepturile angajaților și să sublinieze importanța contractului de muncă. Tinerii trebuie să înțeleagă tot ceea ce este scris în acel contract – programul, locul muncii, salariul – și trebuie să se asigure că taxele sunt plătite.
În cel mai recent episod al emisiunii ZF Ce faci cu banii tăi, un proiect sub umbrela FIT – Finanțe pe înțelesul tuturor, programul de educație al Băncii Transilvania, Sorina Donisa, CEO al companiei Prohuman, cu peste 25 de ani de experiență în HR, a vorbit despre ce înseamnă primul salariu pentru tinerii generației Z, despre provocările întâlnite în drumul spre independența financiară și despre ce se caută în acest moment în piața muncii.
Ce faci cu banii tăi? este o emisiune ZF sub umbrela FIT – Finanțe pe înțelesul tuturor, programul de educație al Băncii Transilvania. BT a lansat FIT – Finanțe pe Înțelesul Tuturor, un program național de educație financiară prin care își propune să construiască pentru generațiile Alpha, Z și Y o bază solidă în ceea ce privește gestionarea banilor. Astfel, în noul proiect video al Ziarului Financiar, sub umbrela FIT și susținut de BT, întrebări concrete și simple din sfera educației financiare vor deveni teme de discuție care îi vor ajuta pe tineri să ia decizii financiare bine informate.