Piata muncii se răcește. Străinii își pierd gustul pentru „Made în România” și forțează angajatorii să calce pedala de frână pentru recrutări VIDEO

Piața muncii s-a răcit treptat în prima jumătate din 2024, angajatorii fiind mai reticenți privind noile angajări în această perioadă. Potrivit INS, 29 de sectoare de activitate au înregistrat o scădere a numărului de angajați, patru au stagnat, iar 26 – cu puțin personal – au adus oameni noi în echipe. Încetinirea este rezultatul unei cererei externe aflate și ea de asemenea în declin, care împinge angajatorii să se gândească de două ori înainte să caute oameni noi, este de părere Ciprian Dascălu, economist-șef BCR.

 „Dacă ne uităm pe intențiile de angajări din diverse sectoare, ele sunt în continuare în încetinire. Cererea pentru sectoarele care vând către export încetinește. Mare parte din joburile care nu s-au mai creat sau chiar s-au pierdut au fost în sectoare expuse la export” a declarat Ciprian Dascălu, economist șef al BCR în cadrul emisiunii de business ZF Live realizată cu sprijinul Orange Business.

Ciprian Dascălu este de părere că pentru a vedea din nou efervescență în piața muncii este nevoie de o resetare a cererii externe. La acest capitol România se confruntă cu problema depedenței de Germania, mai ales pe sectorul auto. În scenariul în care Germania s-ar confrunta cu turbulențe economice, economia locală ar fi afectată direct.

„Piața forței de muncă este destul de strânsă, în continuare pe numărul de angajări e greu să vedem o revenire până nu avem și o revenire a cererii externe. Aici avem problemele structurale pe care le cunoaștem, în special pentru industria auto din Germania”, a mai spus Ciprian Dascălu la emisiunea ZF Live.