Piața muncii în era inteligenței artificiale. Care sunt cele mai căutate competențe AI?

Inteligența artificială rescrie cererea de competențe de pe piața muncii. O analiză a Stanford University, AI Index Report 2026, bazată pe miliarde de anunțuri de angajare din SUA, arată că firmele caută tot mai mult specialiști care pot implementa și operaționaliza tehnologiile AI, nu doar să le dezvolte.

Python rămâne cea mai căutată competență din ecosistemul AI. Numărul joburilor care solicită cunoștințe de Python a crescut de la aproximativ 53.000 în perioada 2013–2015 la circa 259.000 în 2025. În paralel, competențele de computer science au urcat de la 97.000 la 257.000 de mențiuni în anunțurile de recrutare.

Cele mai rapide creșteri vin însă din zona infrastructurii AI. Cererea pentru competențe de workflow management a crescut cu peste 800%, iar cea pentru scalability cu peste 730%. 

Automatizarea devine, la rândul ei, una dintre competențele-cheie în noua economie AI. Numărul anunțurilor de angajare care menționează automation a crescut de peste șase ori în ultimul deceniu, până la aproximativ 191.000 de joburi în 2025.

Analiza citată arată că firmele nu mai caută doar dezvoltatori AI, ci specialiști capabili să transforme inteligența artificială în infrastructură funcțională pentru business.

Tot mai importante devin și competențele legate de cloud și administrarea infrastructurii IT. Amazon Web Services (AWS) înregistrează cea mai mare creștere din clasament: de la circa 10.000 de joburi la peste 140.000 în 2025, ceea ce înseamnă un salt de peste 1.300%.

În paralel, zona de date continuă să fie una dintre fundațiile pieței AI. Cererea pentru competențe de data science a crescut cu peste 430%, iar cea pentru data analysis s-a triplat, pe fondul nevoii companiilor de a valorifica volume tot mai mari de date.