Piața muncii din România se pregătește pentru un 2025 greu. Care sunt domeniile unde angajații vor avea probleme și este probabil să apară chiar și conciederi

2025 dă semne că ar fi un an de incertitudine și ajustări pe piața muncii din România, sub impactul austerității economice care bate la ușă. Tendințe care au început în anii trecuți – precum încetinirea recrutării, încetinirea creșterii salariale și și reducerea beneficiilor – dau semne că ar continua să influențeze angajatorii și angajații și anul acesta. Într-o economie marcată de incertitudini, companiile românești caută echilibrul între stabilitate și extindere. Pentru angajatori, cheia succesului va fi adaptabilitatea, iar pentru angajați, dezvoltarea continuă a competențelor va rămâne esențială. Ce ne rezervă piața muncii în 2025?

Anul acesta se anunță o stagnare sau cel mult o ușoară creștere față de anul trecut pe piața muncii. 2022 a fost vârful pe joburi și numai la noi s-a întâmplat asta, ci și în Europa. În 2023 și în 2024 s-a înregistrat o ușoară scădere a pieței din punctul de vedere al ofertei de locuri de muncă, nu mare, dar undeva spre 8% – 10%, în ambii ani a fost o scădere la nivelul pieței”, a spus Bogdan Badea, CEO al platformei de recrutare eJobs, în cadrul emisiunii de business ZF Live. 

Deși unele industrii își mențin o oarecare stabilitate, altele, cum ar fi cea de automotive, resimt presiuni semnificative. Domeniile în care apar cele mai puține oferte de muncă sunt cele care cad pradă cel mai ușor crizelor de obicei, crede CEO-ul eJobs. Industria auto, un sector important pentru economia românească, este una dintre cele mai afectate. „Am văzut încetinire în domeniile care în general sunt foarte afectate de crize, mai ales din afara României, de exemplu în industria de componente auto.

Suntem mari furnizori pentru piața auto din Germania și acolo vedem că Volkswagen și alte companii au probleme. Nu mai există oferte, chiar există și restructurări pe în anumite companii din Ardeal și din Banat. Acolo este un domeniu în care volumele se văd, deci producția pe zona respectivă, volumele, au scăzut din toate punctele de vedere.”

Un alt segment afectat de evoluția economiei la nivel global este piața de IT, în care scăderea numărului de proiecte și impactul automatizării se văd în toate economiile, în toate piețele muncii. „Ce vedem per ansamblu, mai ales în IT, este că în zona de juniori oferta este din ce în ce mai slabă. Aici vedem impactul direct al inteligenței artificiale, al optimizării forței de muncă în industria respectivă și vedem impactul direct a ceea ce se întâmplă în general în SUA cu această reducere a numărului total de angajați pe industria respectivă”, susține Bogdan Badea. Tot el spune că juniorii sunt cei mai afectați, în toate industriile, pentru că ei reprezintă baza piramidei pentru toate companiile o reprezintă juniorii. La juniori este vizibilă o scădere în aproape toate industriile. „Acum se cam «dau jos din pat» juniorii din IT pentru un salariu de 1.000 – 1.500 de euro pe lună”, susține Bogdan Badea. 

CITITI AICI MATERIALUL INTEGRAL