Home Resurse umane Philips România: Program de formare pent...
Resurse umane

Philips România: Program de formare pentru studenți în tehnologia medicală

Cifră de afaceri (2023): > 538 mil. lei Profit (2023): + 11 mil lei. Nr. angajați (2023): 117 angajați și 24 contractori MOTIVAȚIE Digitalizarea și inovația în sistemul medical necesită profesioniști bine pregătiți, astfel încât Philips România a lansat un…

Philips România: Program de formare pentru studenți în tehnologia medicală
Philips România: Program de formare pentru studenți în tehnologia medicală · Foto: Business Magazin

Cifră de afaceri (2023): > 538 mil. lei

Profit (2023): + 11 mil lei.

Nr. angajați (2023): 117 angajați și 24 contractori

MOTIVAȚIE

Digitalizarea și inovația în sistemul medical necesită profesioniști bine pregătiți, astfel încât Philips România a lansat un proiect intern, pentru a răspunde nevoii de pregătire practică a viitorilor specialiști în tehnologia medicală.

Programul se adresează studenților în inginerie medicală din universitățile partenere (Politehnica București, UMFST Târgu-Mureș). Segmentul a fost ales pentru a forma viitori profesioniști capabili să gestioneze echipamente medicale și proiecte inovative.

Conform reprezentanților companiei, „Philips se concentrează pe formarea de profesioniști calificați, promovarea sănătății digitale și responsabilitatea socială prin educație și inovare”.

DESCRIEREA PROIECTULUI

Proiectul a cuprins stagii de practică intensive, pe perioada verii din acest an (20 iunie – 10 septembrie), fiind implicate echipe din Philips România, din departamentele HR, sales, service și inginerie. Partenerii programului sunt Universitatea Politehnica București, UMFST Târgu-Mureș.

Concret, în cadrul acestui program au fost realizate stagii practice cu echipamente medicale reale, participarea la procese de service, vânzări și management de proiect.

REZULTATE ȘI IMPACT

Beneficiarii direcți ai acestui program sunt studenții, care au avut prilejul să dobândească o serie de competențe practice și manageriale. În cadrul proiectului au participat 13 studenți.

Beneficiari indirecți sunt sistemul de sănătate și industria tehnologiei medicale.

Conform reprezentanților Philips, acest program a subliniat importanța combinării teoriei cu practica și pregătirea tinerilor profesioniști. Compania are în plan să extindă programul prin includerea altor universități și specializări în următorii ani.

„Philips integrează sustenabilitatea și grija față de comunitate prin programe de practică și formare, promovarea sănătății digitale și dezvoltarea tehnologiilor medicale sustenabile, politici de profit ciclice – reuse, recicle, repurpose”, conform reprezentanților companiei.

„O companie cu adevărat responsabilă este o companie care investește în comunitate, oferă sprijin educațional, protejează mediul și garantează bunăstarea angajaților și clienților.”   - reprezentanții companiei

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună