Peste 600 de specialiști în finanțe, audit, management și inginerie au trimis CV-uri la Ministerul Economiei în primele 24 de ore de la anunțul recrutării unor manageri și administratori speciali pentru companiilor de stat care vor fi restructurate

Peste 600 de specialiști în economie, finanțe, audit, management și inginerie au trimis în ultimele 24 de ore CV-uri la Ministerul Economiei pentru funcții de conducere sau  administratori speciali în companiile de stat care urmează să fie redresate, în urma apelului făcut joi de Radu Miruță, ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului (MEDAT).

Toate CV-urile sunt analizate de echipa ministrului pentru găsirea candidaților potriviți pentru companiile unde trebuie făcute urgent numiri temporare.

„Am fost surprins că atâția oameni doresc să se implice și să facă treabă bună în companiile de stat. Le mulțumesc și le transmit tuturor care vor trimtă CV, să o facă. Ușa râmâne deschisă pentru toți profesioniștii care vor ca aceste companii de stat să funcționeze. Vă repet că singurele criterii pe care le am în vedere când voi face numirile sunt de competența și profesionalismul”, a declarat ministru Radu Miruță.

În conferința de presă susținută ieri, 21 august, Radu Miruță a făcut un apel la profesioniștii cu experiență juridică, economică și managerială să se implice în redresarea companiilor de stat prin aplicarea directă pe site-ul instituției.

CV-urile celor care candidează la funcții de conducere sau administratori speciali în companiile de stat pot fi încărcate direct pe siteul ministerului, printr-un formular care conține datele personale – nume, prenume, număr de telefon și e-mail și un CV.  

Înscrierea pe platformă nu se face direct pentru o anumită companie, deoarece sunt anumite criterii stabilite prin lege privind componența consiliilor de administrație.

În primele 24 de ore de la deschiderea platformei online peste 600 de persoane s-au înregistrat și au trimis CV-uri. Dintre aceștia, cei mai mulți au experiență în economie/finanțe, audit, management, sunt ingineri, specialiști în resurse umane sau domeniul bancar.

În opinia Ministerului Economiei, pe termen lung, soluția rămâne modificarea legislației, iar MEDAT a transmis deja către Secretariatul General al Guvernului o serie de propuneri la modificarea OUG 109/2011 aflată în transparență publică.

Amendamentele vizează:

• introducerea unor indicatori clari de performanță în contractele de mandat,
• posibilitatea anulării și reluării procedurilor viciate sau ilegale;
• deschiderea reală a selecțiilor către profesioniști din mediul privat, academic sau instituțional.

Totodată, MEDAT propune limitarea numărului de mandate consecutive și ca evaluarea performanței la companiile strategice să fie realizată de o comisie independentă, desemnată de Prim-ministru.