Peste 60 de angajați din MAI vor gestiona fonduri UE pentru migranți

România, alături de celelalte state membre UE, beneficiază de alocări anuale din instrumentele de asistență instituite în cadrul Programului General “Solidaritatea și gestionarea fluxurilor migratorii”, denumit în continuare PG SOLID, care cuprinde patru fonduri: Fondul european pentru refugiați, Fondul european de returnare, Fondul european de integrare a resortisanților țărilor terțe și Fondul pentru frontierele externe.

Ministerul Afacerilor Interne a fost abilitat să gestioneze fondurile acordate României prin PG SOLID.

Numărul maxim de posturi necesare pentru gestionarea fondurilor acordate României prin PG SOLID, la nivelul MAI, este de 64 posturi din care 13 posturi de conducere și 51 posturi de execuție, astfel: Direcția Schengen – 17 posturi din care trei de conducere și 14 de execuție, Inspectoratul General pentru Imigrări – 39 de posturi din care nouă de conducere și 30 de execuție, iar Direcția Generală Financiară – opt posturi din care unul de conducere și șapte de execuție, se arată în nota de fundamentare a proiectului de HG.

Cei care vor ocupa aceste posturi vor fi plătiți în plus în funcție de timpul alocat pentru gestionarea fondurilor UE din timpul total alocat îndeplinirii tuturor atribuțiilor de serviciu. Astfel primesc în plus cinci clase de salarizare succesive față de clasa deținută cei care alocă 15 la sută din timpul de lucru, 10 clase pentru 30 la sută din timpul total alocat, 15 clase pentru 45 la sută din timpul total alocat, 20 de clase pentru 60 la sută din timp și 25 de clase pentru 75 la sută din timpul de muncă alocat.

Numărul de clase de salarizare rezultat nu trebuie să depășească numărul de clase de salarizare prevăzut la articolul 10 în Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului bugetar.

Salariul majorat se calculează prin înmulțirea coeficientului de ierarhizare corespunzător noii clase de salarizare cu valoarea de referință de 600 de lei.