Patruzeci de candidați pe un loc în conducerea Hidroelectrica
Un număr de 2.447 de persoane au depus CV-uri pentru 67 de poziții de top și middle management scoase la concurs de Hidroelectrica, reprezentând aproape 40 de candidați pe un loc.
Procesul de recrutare a început pe 20 martie, iar cei intersați au putut transmite CV-urile pe site-ul Hidrolectrica până miercuri, 10 aprilie. Procedura de depunere a fost exclusiv online.
Selecția CV-urilor a început în 27 martie și este planificată să se încheie în 20 aprilie, se arată într-un comunicat transmis de Hidroelectrica.
Programările pentru următoarea etapă a recrutării – interviurile cu candidații selectați – încep la 22 aprilie.
Din cele 67 de poziții scoase la concurs, 52 sunt în cele 13 sucursale din țară ale companiei, iar 15 posturi sunt în executivul de la București.
Recrutarea este derulată de Hidroelectrica în parteneriat cu firma Pedersen&Partners.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
-
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
-
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
-
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală