(P) De calitatea vieții angajaților depinde calitatea muncii lor. Consolidează-ți brandul de angajator cu pachetele inovatoare pentru sănătate și nutriție Gusto Pass Plus de Sănătate și Gusto Pass Plus de Echilibru de la Sodexo

Performanță fără stare de bine nu se poate

Succesul și sustenabilitatea unei companii depind în mare măsură de coeziunea angajaților săi. Astfel, companiile au datoria de a avea grijă de oamenii care își unesc eforturile, abilitățile și competențele pentru a performa împreună.

Calitatea muncii angajaților, randamentul și implicarea acestora, depind în mare măsură de sănătatea și de calitatea vieții lor. Prin urmare, starea de bine a angajaților devine o prioritate pentru angajatori, care se întrec în a le oferi pachete de beneficii ce demonstrează grija și preocuparea companiilor pentru talentele lor, care nu sunt ușor nici de găsit, nici de păstrat.

În acest sens, organizațiile abordează holistic experiența angajaților, concentrându-se în egală măsură pe dezvoltare, engagement și stare de bine. În cercetările cu privire la viitorul wellness-ului, compania de consultanță McKinsey & Company a identificat 6 dimensiuni ale stării de bine: sănătate, fitness, nutriție, aspect, odihnă și mindfulness. Manifestând grijă față de toate aceste aspecte, angajatorii îi fac pe oameni să se simtă valorizați, importanți, apreciați și le oferă sentimentul apartenenței la o comunitate în care se află în siguranță.

Astfel, cu o investiție nu foarte mare se poate ajunge foarte departe.

Prețuiește-ți angajații cu Gusto Pass Plus de Sănătate și Gusto Pass Plus de Echilibru de la Sodexo

Sodexo lansează, în premieră în România, Gusto Pass Plus de Sănătate și Gusto Pass Plus de Echilibru – două pachete inovatoare și unice de soluții de well-being care cresc calitatea vieții angajaților, oferindu-le acces la servicii de telemedicină, consiliere pentru nutriție, gestionare a stresului, încurajând un stil de viață sănătos.

Peste 70% din vizitele medicale pot fi înlocuite cu servicii de telemedicină, conform studiului realizat de Comisia Europeană în 2018, „Market study on telemedicine”. Gusto Pass Plus de Sănătate oferă 20 de specializări medicale, disponibile 24/7 – de la medicină generală, până la psihiatrie și kinetoterapie. Acestea pot fi accesate prin telefon, aplicație mobilă sau online, și sunt disponibile pentru angajați și familiile lor. Serviciile pot fi accesate eficient, prin platforme user-friendly, cu timp scurt de răspuns, pentru a obține trimiteri, consultații și rețete. Consultațiile video pot fi programate în prealabil. Serviciile de telemedicină sunt furnizate de Telios Care, partener al Sodexo România, care beneficiază de o echipă specializată, cu experiență de lucru în spitale de stat și private, atât din țară, cât și din străinătate.

Sănătatea se bazează în mare măsură pe prevenție. Astfel, Gusto Pass Plus de Echilibru oferă beneficii complementare cardului de sănătate. Cu ajutorul acestuia, angjații au acces la consultații cu privire la nutriție, la gestionarea stresului și a tulburărilor de somn, precum și la programe de terapie personalizate, adaptate la nevoile lor specifice.

„Angajații prețuiesc cel mai mult sentimentul de siguranță, relațiile și dezvoltarea personală și tocmai de aceea aceste servicii vin să completeze portofoliul nostru și se aliniază cu tendințele globale”, declară Daniela Coman, Product Manager, Sodexo Romania.

Reziliența angajaților asigură reziliența companiei

Grija companiilor față de starea de bine a angajaților crește moralul, motivația și productivitatea oamenilor, crește loialitatea acestora și atrage noi talente.

 „Am construit aceste oferte personalizate, cu servicii medicale, de medicină preventivă și stil de viață sănătos în urma unor studii și cercetări de piață, astfel încât să răspundem nevoilor reale atât ale angajaților și ale angajatorilor din România, urmând tendințele globale de preocupare tot mai accentuată pentru starea de bine a oamenilor. Acestea vin să susțină misiunea noastră de a îmbunătăți calitatea vieții angajaților din România și ne dorim să aibă un impact pozitiv semnificativ în stilul de viață al angajaților și al familiilor acestora”, spune Manuel Fernandez Amezaga, Country CEO – Sodexo România&Bulgaria.

Consultați aici gama completă de produse Sodexo.