Home Lideri Ovidiu Pinghioiu: Dacă ești angajat, nu...
Lideri

Ovidiu Pinghioiu: Dacă ești angajat, nu înseamnă că nu poți fi și antreprenor

Cred că jobul ideal este… cel în care mi se acordă libertatea să fac lucrurile așa cum consider eu și să îmi pun în aplicare ideile, iar către asta am tânjit de când aveam 25 de ani. La mine s-a…

Ovidiu Pinghioiu: Dacă ești angajat, nu înseamnă că nu poți fi și antreprenor
Ovidiu Pinghioiu: Dacă ești angajat, nu înseamnă că nu poți fi și antreprenor · Foto: Business Magazin

Cred că jobul ideal este… cel în care mi se acordă libertatea să fac lucrurile așa cum consider eu și să îmi pun în aplicare ideile, iar către asta am tânjit de când aveam 25 de ani.

La mine s-a întâmplat următorul fenomen: știam sigur că ideile pe care le aveam în a face sau construi ceva sunt bune și aveam 100% convingerea că vor funcționa, doar că trebuie să fie puse în aplicare. La Cegeka am găsit locul și mediul unde am fost înțeles, deciziile fiind luate după ce părerile mele au fost permanent ascultate. Pe lângă tot ce am enumerat mai sus, autonomia și spiritul antreprenorial sunt elemente esențiale pentru mine în definirea jobului ideal.

Calitatea principală pe care o caut la un coleg este… spontaneitatea. Ceea ce mi-am dorit mereu de la ei este să nu stea să aștepte după cineva că să facă anumite lucruri și să ia atitudine de fiecare dată. Autonomia și, în același timp, spiritul antreprenorial în acțiunile pe care le întreprind,  fac parte atât din cultura Cegeka, dar și din principiile mele de business. Nu înseamnă că dacă ești angajat, nu poți fi și antreprenor. Ci trebuie să  acționezi astfel încât să faci lucrurile să se dezvolte și să nu aștepți o procedură, care îți poate frâna traiectoria în atingerea obiectivelor. Încurajez oamenii să ia propriile decizii, toată lumea din echipa mea are libertatea să acționeze, atât timp cât filtrul lor personal le spune că este o decizie bună pentru Cegeka.

Îmi place să citesc… cărți în care să suprind idei de succes sau lecții învățate ale altor lideri în companiile pe care le conduc, idei de leadership pentru viitor, dar și să aflu cât mai mult din experiențele prin care au trecut, ceea ce mă ajută foarte mult atât în dezvoltarea profesională, cât și în cea personală.

Vârstă: 33 de ani

Funcție: Director Applications

Companie: Cegeka România

Cifră de afaceri (2020): 32,2 mil. euro

Profit net: 4,2 mil. euro

Număr de angajați: 600

Numărul colegilor din echipa sa: 200

Experiență anterioară: Ovidiu Pinghioiu a început să lucreze în vânzări de servicii încă din liceu. În cadrul Cegeka, el conduce o echipă în continuă creștere, într-o divizie formată de el de la zero, axată deopotrivă pe clienți din România și internaționali.

Domeniile pe care se concentrează în prezent: În calitate de Director Applications în cadrul Cegeka Romania – furnizor IT european de ecosisteme digitale, se concentrează pe diverse sectoare, cum ar fi: financiar-bancar și asigurări, retail, logistică, producție.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună