Opinie Florin Cașotă: Cum să câștigi mai mulți bani lucrând mai puțin?

Am fost surprins să aflu că asta nu este o excepție este o normalitate pentru stilul de viață al olandezilor. Aproape jumătate dintre olandezi (46,9% potrivit Eurostat) preferă să lucreze part-time pentru a avea mai mult timp liber ce poate fi petrecut alături de familie și prieteni.

UNICEF a dezvăluit într-un raport din 2013 (cel mai recent de acest fel) că odraslele olandezilor sunt cei mai fericiți copii din lume și pe bună dreptate: au un standard de viață ridicat și au parte de atenția părinților. În plus, Olanda se află an de an în top 10 al celor mai fericite țări din lume (locul 6 pentru anul 2017, iar România ocupă locul 57, în urcare cu 14 locuri).

La nivel european, 16,5% din populația Uniunii Europene (20-64 de ani) lucra în regim de part-time în 2005, iar în 2015 acest procent a crescut la 19%. Totuși nu se compară cu Olanda, unde aproape jumătate din populație lucrează în aceste condiții, urmată de Austria (27,7%), Germania (26,8%) și Belgia (24,1%). Femeile au tendința să lucreze mai des astfel (31,5% față de 8,2% din bărbați). De fapt, peste trei sferturi (75,3%) dintre olandeze lucrau în regim part-time în 2015, de departe cel mai mare număr din toate țările Uniunii Europene.

Unul dintre motivele pentru care foarte multe femei din Țara Lalelelor lucrează part time se leagă de faptul că acestea au intrat mai târziu pe piața muncii comparativ cu alte țări. În secolul trecut, grație statului de țară neutră, bărbații olandezi nu au fost nevoiți să plece la război, iar locul în fabrici și uzine să le fie luat de femei, precum s-a întâmplat în multe țări aflate în conflict. Și, în plus, un salariu era suficient pentru a duce o viață bună, fără să fie nevoie ca și femeia să muncească.

În plus, sistemul politic olandez a fost dominat de valorile creștine până în anii 1980, ceea ce însemna că statul acorda ajutoare astfel încât femeile să poată sta acasă cu copii. Treptat, lucrurile s-au schimbat și femeile au intrat pe piața muncii, însă ideea de a sta acasă cu copiii s-a menținut; astfel, deși foarte multe femei au început să lucreze, ele au preferat regimul part-time. Ronald Dekker, economist al Universității Tilburg, consideră că numărul mare de joburi part-time din Olanda se datorează și faptului că există foarte multe slujbe diverse și bine plătite; acest sistem de muncă în alte țări este considerat inferior unui job cu normă întreagă. Peste 40% din populația Amsterdamului lucrează part-time, iar mulți dintre ei preferă să muncească mai puțin pentru un salariu mai mic, explică prietenul care trăiește în Amsterdam.

Pe străzile orașului am văzut foarte mulți băieți pe bicicletă cu cutii mari în spate. Livrau produse pentru servicii precum Foodaria, Deliveroo sau Uber Eats, servicii de livrare de mâncare la domiciliu. Interesant este însă că ei lucrează cum vor și când vor. Mulți dintre ei preferă să aibă mai mult timp liber pentru a putea petrece mai mult timp cu copiii și de multe ori alternează zilele de muncă astfel încât să fie cineva în permanență alături de cei mici. Cu toate acestea, își respectă programul și vin la 9 fix; însă imediat cum a trecut de 6 seara, birourile se golesc.

În aceeași idee a muncii cu normă redusă, până și regele Olandei, Willem-Alexander, pilota de două ori pe lună aeronavele KLM. Regele a recunoscut că timp de două decenii a zburat cu KLM în calitate de copilot. Pasiunea de a pilota îl ajută să se relaxeze și să se detașeze de îndatoririle regale.

Timpul este un factor important pentru fericirea unei persoane. Un studiu publicat în Journal of Consumer Psychology în 2011 arată că există o legătură între nivelul de fericire și modul cum ne petrecem timpul. Un alt studiu al Universității British Columbia arată că oamenii care prioritizează timpul liber în dauna banilor tind să fie mai fericiți. Potrivit studiilor, cei mai fericiți oameni au legături sociale puternice și petrec timp cu partenerii, prietenii și familia. În plus, munca peste program are un impact negativ asupra sănătății angajatului.

Dar 65% dintre angajații români lucrează peste program, petrecând în medie peste program 6,2 ore pe săptămână, potrivit unui studiu realizat de Epson Europe. Cu toate acestea, 91% dintre respondenții din România sunt în general mulțumiți de locul lor de muncă și susțin că echilibrul dintre muncă și timpul liber este aproape perfect.

Așadar, revenind la întrebarea din titlu ”Cum să câștigi mai mult (decât în România) lucrând mai puțin?“, un răspuns ar fi emigrarea în Olanda.