Oltea Ceraceanu - Coca-Cola Hellenic

Parcursul ei a cuprins multe proiecte lucrate cu Coca-Cola Hellenic Group (legate de mai multe arii de resurse umane precum employer branding, erecruitment sau graduate development) și mandate manageriale în România în zonele de recrutare, training și dezvoltare organizațională. De aproximativ doi ani este business partner, acționând ca un consultant intern și un partener al managerilor din zona comercială. „Parcursul meu a fost accelerat, iar curiozitatea nativă și învățarea rapidă m-au ajutat să am acest ritm.”

Spune că până acum nu a cochetat cu ideea de antreprenoriat, dar, „la un moment dat, voi alege ca pe lângă ce fac pe plan profesional să mă alătur unui antreprenor social și să ajut cu ce pot. Am prieteni care fac acest lucru acum și care mă inspiră prin curajul lor și prin lucrurile pe care le creează”.

Își amintește că în urmă cu zece ani, când și-a început cariera, era management trainee și șefa ei de atunci a întrebat-o unde vrea să ajungă. A răspuns că domeniul dezvoltare organizațională este visul ei și că în niciun caz nu vrea să lucreze în recrutare. Cu toate acestea, prima poziție în nivelul managerial a fost cea de recruitment manager, despre care spune că „va rămâne de referință în formarea mea. A fost un job de arhitectură întrucât a trebuit să pun pe picioare acest departament cu toate procesele și practicile aferente”. Apoi, după multe proiecte lucrate cu Coca-Cola Hellenic Group a ajuns să lucreze și în departamentul de dezvoltare organizațională. „Am ajuns să-mi ating visul mai repede și mi-am dat seama că există o mulțime de alte opțiuni, vise, arii în care eu am descoperit din mers că îmi pot lăsa amprenta personală. Uneori un obiectiv clar te poate face să nu vezi alte destinații și oportunități.”

Pentru viitor are, spune ea, o filozofie și nu o destinație: „Îmi ofer libertatea și bucuria ca în orice moment să visez la mai mult și să-mi doresc și mai multe. Și aleg din mers experiențe care-mi vor deschide noi orizonturi”.

Oltea Ceraceanu
COCA-COLA HELLENIC
FUNCȚIE HR commercial manager
VÂRSTĂ 35 de ani
CIFRĂ DE AFACERI 2011* 1,7 mld. lei
PROFIT 2011* 161 mil. lei
ANGAJAȚI* 1.744

* CONFORM DATELOR DE LA MINISTERUL FINANȚELOR