O nouă lume se deschide pentru corporatiștii români: Să lucrezi din România, de acasă, pentru piața internațională

Adriana Georgescu,  program manager al Vienna University Executive MBA Bucharest, a spus la ZF Live: Deși suntem în plină criză, noua serie de cursanți Executive MBA va fi cea mai numeroasă din istoria de 14 ani a acestui program (peste 35 de cursanți).
Având un MBA în spate (Vienna University este pe locul 50 în lume în topul MBA, facultățile americane fiind pe primul loc), mulți se gândesc să intre pe piața joburilor internaționale, pentru că experiența muncii în regim remote a deschis oportunități de locuri de muncă mult mai variate a spus ea.
„Este momentul oportun pentru un MBA, pentru că mulți oameni au nevoie să iasă din această criză cu noi cunoștințe pe care să le adapteze și să le pună în aplicare după ce se va termina această perioadă.”
Prețul unui program întreg de Executive MBA la această universitate este de 35.000 de euro și durează doi ani.
Adriana Georgescu spune că statisticile arată că în trei ani îți recuperezi banii plătiți pentru un MBA din creșterea salariului, pentru că poți să ai acces la poziții mai bune, mai bine plătite.
Dorin Andrei, search marketer  and associate WEB Ventures, spune că din ce în ce mai mulți români muncesc din țară pentru piața internațională: doar în capitală sunt circa 10.000 de oameni care lucrează în marketing digital din România pentru piața internațională.
„Am observat tendința corporațiilor de a accesa know how la nivel global, pentru că pe angajator nu-l interesează dacă vorbește cu Mihai sau cu Michael, atâta timp cât rezultatele sunt cele bune.”
El a dat și un exemplu: la o companie din Marea Britanie, în zona de digital, salariile pentru entry level încep de la 40.000 de lire sterline brut pe an, iar un project manager poate câștiga 85.000 de lire sterline brut pe an (aproximativ 50.000 de lire sterline net, adică 4.000 de lire sau 4.000 de euro net pe lună).
Această criză coronavirus, care a adus în prim plan munca de acasă, poate deschide pentru corporatiștii români o piață imensă: să lucrezi din București, Cluj, Iași, Timișoara etc. pentru o firmă internațională fără să mai pleci și să stai la Viena, Londra, Paris, Frankfurt, fără să mai fii fizic acolo, bineînțeles cu cheltuielile de rigoare.
Și până acum se putea lucra din România pentru clienți externi, dar mai mult în centrele de servicii sau în call-centere.
Acum este mult mai mult, iar corporatiștii români, cu experiență, cu talent, cu un CFA sau un MBA în spate pot intra pe poziții mai înalte, de middle sau top management. Iar salariul nu mai este 400-1.000 de euro, ci 4.000-6.000 de euro pe lună.
Cu un laptop, cu o conexiune bună la net, cu un abonament la Zoom, VMix sau cu alte sisteme poți ocupa o poziție în afară, fără să fii prezent acolo, fără să-ți dai jumătate dintr-un salariu pe chirie și transport.
Companiile internaționale pot beneficia de un angajat bun, talentat, vorbitor de mai multe limbi străine, la un cost mai redus decât dacă ar lua un nativ. Plus că nu mai are bătăi de cap legate de prezența la birou, cu riscurile de coronavirus de rigoare.
Acest model remote, de-a lucra de acasă, dintr-o cafenea, dintr-o casă de vacanță, de la mare poate schimba puțin piața muncii și poate deschide noi oportunități, la care corporatiștii români nu au visat.
Așa cum în urmă cu 20 de ani marile companii internaționale au început să caute în întreaga lume țări unde să-și migreze serviciile de call-center la prețuri mai reduse, așa ar putea să urmeze acum o căutare și pentru executivi de top, care să lucreze din țările lor de origine, la un cost mai redus.
Un director financiar cu toate certificările internaționale poate fi găsit și în România, având în vedere că în ultimii ani s-au format multe generații de corporatiști care au învățat să lucreze în multinaționale, care au învățat birocrația de acolo și care pot face față fără probleme unei poziții de top.