O mare bancă din SUA crește pachetele compensatorii pentru a stimula angajații să demisioneze

Charlie Scharf, CEO-ul Wells Fargo, a declarat marți că banca va crește nivelul compensațiilor pentru cei care aleg să părească voluntar compania, crescând semnificativ costurile în trimestrul patru, scrie CNBC.

„Prognozăm o cifră undeva între 750 de milioane și 1 miliard de dolari pentru compensații în trimestrul al patrulea, vrem să continuăm să ne concentrăm pe eficiență”, a arătat acesta.

Liderii băncilor de pe Wall Street au declarat că nivelul mic al plecărilor voluntare înseamnă că firmele au rămas cu prea mulți angajați.

La nivelul industriei bancare concedierile au fost semnificative în ultimul an din cauza problemelor financiare.

Well Fargo, a patra cea mai mare bancă din SUA după active, a concediat deja 11.300 de oameni în anul 2023, aproximativ 4,7% din forța de muncă, având 222.367 de angajați în septembrie.

Banca nu este „nici măcăr aproape” de unde ar trebui să fie din punctul de vedere al eficienței, a adăugat Charlie Scharf, CEO-ul Well Fargo.