O companie IT angajează doar persoane care suferă de autism

Compania, cu sedii în Marea Britanie, Statele Unite, Franța, Italia și Elveția, angajează experți IT, oferindu-le instruire și ajutoare pentru ajustarea la programul de lucru pentru a se asigura că angajații sunt fericiții și confortabili în fiecare zi.

Auticon este o companie care recunoaște talentul incredibil și gama largă de abilități al celor cu autism. De aceea s-a decis să schimbe modul în care sunt angajați acești oameni. Întreprinderea internațională este în continuă dezvoltare și are în plan expansiunea în Scoția.

Și totuși de ce este acest lucru un pas așa de important pentru oamenii autiști? Conform Societății Naționale al Autismului, doar 16% din adulții autiști se află pe piața de muncă. Această situație nu s-a îmbunătățit deloc în ultimii 10 ani.

Viola Sommor, directorul Auticon Marea Britanie și unul dintre membrii fondatori, a vorbit cu site-ul UNILAD despre companie și importanța acesteia.

Vorbind despre dificultățile oamenilor autiști cu privire la posibilitățile de angajare, Viola și-a exprimat îngrijorarea în legătură cu procesul general de recrutare. Acesta pur și simplu nu ține cont de aceste persoane și îi exclude în multe feluri.

„Din păcate, mulți oameni autiști sunt predispuși la stereotipuri, așa că atunci când aplică la companii mari mulți nu reușesc să facă față și să meargă mai departe cu procesul de recrutare. De asemenea, după ce li se oferă un loc de muncă, aceștia se chinuie să îl mențină din cauza unei lipse de înțelegere cu privire la ajustările în spațiile de muncă conveționale.”

De regulă, locurile de muncă sunt concepute pentru oamenii obișnuiți, iar persoanele cu autism lucrează diferit din punct de vedere neuorologic. Trebuie să avem un mediu de lucru flexibil care să aibă în vedere cerințele individuale ale oricărui om.

Bunăstarea personalului este principala îngrijorare al companiei Auticon, aceasta lucrând în mod constant la ajustări pentru reprezenta confortul și dezvoltarea angajaților.„Schimbările sunt nesfârșite, dar cel mai important lucru este recunoașterea individualității.”

Cititi mai multe pe www.medaifax.ro