O companie caută profesioniști IT care să fie plătiți cu până la 33.300 de dolari pe lună

Compania de recrutare Crossover caută în România specialiști IT care să lucreze remote, pentru companii damericane, pentru salarii de 200.000 – 400.000 de dolari pe an. Crossover lucrează remote din 2014, recrutând pentru 130 de companii de software din SUA. 

Andrew Allen, VP Crossover a vorbit, într-un interviu acordat MEDIAFAX, despre lucrul la distanță, despre motivele pentru care au ales România, dar și despre tendințele globale în dezvoltarea de software sau viitorul industriei.

Rep: De ce ati ales România pentru a recruta mai mult de aici? De ce nu alte piețe, precum India sau Brazilia?

Andrew Allen: Avem deja mulți contractori din India și Brazilia, precum și din alte 130 de țări. Motivul pentru care ne concentrăm asupra României în acest moment este că există o mare concentrație de ingineri software și arhitecți care au abilitățile de care noi avem nevoie și au rate de succes foarte mari atunci când clienții noștri îi angajează.

Crossover caută să recruteze din România, în principal, manageri IT care să fie plătiți cu între 16.600 de dolari și 33.300 de dolari pe lună (sau între 200.000 și 400.000 de dolari pe an), de câteva ori mai mult decât joburile disponibile în România la același nivel de expertiză și experiență. Fondată în 2014, cu scopul de a atrage cei mai buni profesioniști IT din întreaga lume, care pot lucra de la distanță și care să fie plătiți la nivel de Silicon Valley, Crossover recrutează în prezent pentru peste 130 de companii de software.

Pentru că vizăm top 1% dintre talentele IT din întreaga lume, România are pool-ul potrivit de candidați. În plus, dimensiunea pieței este potrivită (nici prea mică / nici prea mare, față de India sau Brazila, spre exemplu) pentru a evalua cel mai bine eforturile noastre de recrutare, pentru a vedea ce funcționează și ce nu funcționează.

O țară precum India, de exemplu, ar putea prezenta dificultăți în recrutare din cauza mai multor limbi vorbite în subcontinent, prin urmare ar fi mai dificil să ajungem la candidații vizați.

Citiți continuarea pe www.businessmagazin.ro