Noi schimbări pe piața muncii: De luni, se schimbă regulile pentru angajatori. Este pentru prima dată în acest an

Autoritățile vor lansa luni, 21 decembrie 2020, o nouă versiune a aplicației Revisal (6.0.8) pe care toți angajatorii vor trebui să o folosească pentru a transmite date despre contractele de muncă modificate, încetate sau încheiate, conform informațiilor de pe site-ul Inspecția Muncii.

„Începând cu data de 21 decembrie 2020, va fi disponibilă o nouă versiune a aplicației Revisal, 6.0.8. După această dată, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.7/6.0.8 ale aplicației Revisal”, scrie Inspecția Muncii pe site-ul instituției.

Versiunea Revisal 6.0.7 a fost pusă la dispoziția angajatorilor în data de 01 iunie 2019.

Versiunea Revisal 6.0.8 va cuprinde actuălizari ale codului COR precum și o serie de modificări ce urmează a fi descrise pe site-ul Inspecției Muncii, informează pe pagina de Facebook Inspectoratul Teritorial de Muncă – Harghita.

Inspecția Muncii informează și că în perioada 18.12.2020 ora 14:00 – 19.12.2020 ora 14:00, portalul REGES pentru transmiterea on-line a registrului general de evidență a salariaților va fi indisponibil ca urmare a efectuării unor lucrări de mentenanță.

„Angajatorii care în prezent utilizează versiunea Revisal 5.0.8/6.0.5/6.0.6/ nu vor putea transmite. Pentru actualizarea aplicației Revisal, este recomandat să urmați instrucțiunile cuprinse în Ghidul de instalare și utilizare. Pentru securitatea datelor, este indicat ca înainte de orice operațiune legată de instalarea unei noi versiuni a aplicației Revisal, să efectuați o copie de siguranță a bazei de date”, mai scrie Inspecția muncii pe site-ul instituției.