Noi schimbări pe piața muncii. Ce trebuie să știți

Autoritățile vor lansa luni, 10 aprilie 2023, o nouă versiune a aplicației Revisal (6.0.9) pe care toți angajatorii vor trebui să o folosească pentru a transmite date despre contractele de muncă modificate, încetate sau încheiate, conform informațiilor de pe site-ul Inspecția Muncii.

„Începând cu data de 10 aprilie 2023, va fi disponibilă o nouă versiune a aplicației Revisal, 6.0.9. După această dată, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicației Revisal”, scrie Inspecția Muncii pe site-ul instituției.

Versiunea curentă a aplicației Revisal a fost pusă la dispoziția angajatorilor în luna decembrie a anului 2020.

Versiunea 6.0.8 a aplicației Revisal poate fi instalată numai dacă există deja pe stația de lucru versiunea 6.0.7 sau nu ați avut nicio altă versiune de Revisal instalată anterior. Pentru instalarea Revisal 6.0.8 nu este necesară dezinstalarea versiunii anterioare a aplicației Revisal, 6.0.7. Utilizatorii care au instalată versiunea 5.0.8 a aplicației, în mod obligatoriu, își vor instala mai întâi versiunea 6.0.5 a aplicației și ulterior, vor efectua trecerea la versiunile 6.0.6, 6.0.7, după care vor instala versiunea 6.0.8.

„Angajatorii care în prezent utilizează versiunea Revisal 5.0.8, nu vor putea transmite. Pentru actualizarea aplicației Revisal, este recomandat să urmați instrucțiunile cuprinse în Ghidul de instalare și utilizare. Pentru securitatea datelor, este indicat ca înainte de orice operațiune legată de instalarea unei noi versiuni a aplicației Revisal, să efectuați o copie de siguranță a bazei de date”, mai scrie Inspecția muncii pe site-ul instituției, citată de Ziarul Financiar.