„Niciun vis nu este prea mare dacă suntem dispuși să muncim pentru el și să rămânem fideli nouă înșine”

….spune Nathalie Thompson, care conduce deja de aproape un an operațiunile Mercedes-Benz România. Chiar dacă a oscilat mereu între lumea artistică și între cea a cifrelor, ea a reușit cumva să găseasă împlinire pentru ambele sale chemări, după cum a povestit în cea mai recentă ediție a anuarului 100 CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN BUSINESS.

Natalie Thompson are o experiență de 12 ani în industria auto, după ce a ocupat diverse roluri de conducere în cadrul acesteia. În 2014, s-a alăturat companiei Mercedes-Benz UK în echipa de product management. Începând cu 2016, activitatea sa la Mercedes-Benz a continuat în Orientul Mijlociu, în calitate de product & pricing manager, înainte de a prelua conducerea echipei de marketing și comunicare. În 2022, ca parte a transformării Mercedes-Benz General Distributors, Natalie a jucat un rol esențial în dezvoltarea și implementarea Centrului de Excelență în Marketing GD în EMEA.

– 20 DE ANI

Privind în urmă 20 de ani, la vârsta de 13 ani, aveam două aspirații principale: să joc în teatrul muzical sau să devin directorul executiv al unei organizații mari. Poate părea o dualitate ciudată, dar pentru mine reprezenta spectrul de posibilități pe care viața mi le oferea. Am fost foarte mult influențată de mama mea, care a părăsit cu curaj Spania în timpul lui Franco pentru a-și construi o nouă viață în Germania și a deveni medic.

Ea m-a învățat valoarea muncii asidue și a curajului, fără să mă preseze într-o anumită direcție. În adolescență, am jonglat cu examenele de la școală și cu 18 ore de cursuri de dans în fiecare săptămână, echilibrând interesele mele academice și artistice. La 17 ani, am ales calea afacerilor și am urmat studii universitare în Marea Britanie, continuând în același timp să dansez în timpul liber. În adolescență, am avut și un alt vis: să dețin un Mercedes SL. Astăzi, două decenii mai târziu, mi-am îndeplinit ambiția de a deveni director executiv la marca care a construit mașina visurilor mele. Privind în urmă, văd că, dacă ai determinare și echilibru, este posibil să urmărești pasiuni diverse și să găsești împlinirea. Este un semn că niciun vis nu este prea
mare dacă suntem dispuși să muncim pentru el și să rămânem fideli nouă înșine.

Natalie Thompson, CEO, Mercedes-Benz Romania

Număr de angajați: 320

BUSINESS Magazin  a lansat și anul acesta anuarul 100 CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN BUSINESS, în cadrul căruia a fost inclus și profilul lui Natalie Thompson CEO, Mercedes-Benz Romania.

PREZENT

Aspirațiile mele au evoluat și s-au transformat în ceva care depășește ceea ce mi-am imaginat inițial. Când mi-am început cariera în domeniul auto, imediat după terminarea studiilor, a fost o schimbare puternică. Tranziția de la mediul academic la lumea profesională a fost o provocare, jonglând între a mă adapta dinamica biroului, înecându-mă în tabele Excel și străduindu-mă să gestionez rigiditatea vieții de birou. Am avut ocazia să explorez diverse roluri în cadrul Mercedes-Benz la nivel global, iar acest lucru mi-a oferit o înțelegere mai largă a operațiunilor noastre. Atunci când mi s-a încredințat primul meu rol de conducere, am simțit un sentiment profund de responsabilitate față de echipa mea. Să mă asigur că aceștia înțeleg scopul din spatele muncii lor și să le ofer feedback pentru a le susține creșterea au devenit priorități pe care le-am preluat cu toată inima.

+ 20 DE ANI

În următorii 20 de ani, mă aștept ca industria auto să sufere schimbări semnificative, iar Mercedes-Benz este bine poziționat pentru a deschide calea acestei transformări. Construim cele mai dezirabile mașini din lume și facem investiții semnificative în portofoliul nostru de produse, precum și în îmbunătățirea serviciilor, pentru a continua să le oferim clienților noștri o experiență auto superioară. Una dintre cele mai importante schimbări va fi electrificarea. Mercedes-Benz a făcut deja pași importanți în acest domeniu. Facem toți pașii necesari pentru a răspunde cerințelor pieței pe drumul către o lume în care autovehiculele electrice vor fi din ce în ce mai mult în centrul atenției. Ne așteptăm ca în a doua jumătate a acestui deceniu ponderea autovehiculelor electrice și hibride plug-in în vânzările de mașini noi să ajungă până la 50%. Sustenabilitatea va fi un obiectiv cheie pentru următorii 20 de ani și chiar mai departe. În plus, anticipez că industria auto va continua să se orienteze către vânzările online, proces care a fost accelerat în timpul pandemiei și mă aștept să continue și în anii următori. Mai mult, tehnologia de conducere autonomă va revoluționa modul în care călătorim și va reduce numărul de accidente cauzate de erori umane. În cele din urmă, mă aștept ca industria să continue să adopte digitalizarea, prin integrarea în autovehicule a unor tehnologii avansate precum inteligența artificială, blockchain și Internet of Things – IoT, ceea ce va duce la o experiență de conducere mai conectată și mai personalizată.