Nemții vor să lucreze la SAP mai mult decât în Daimler sau Amazon

Firmele de consultanță, companiile auto și companiile de comerț online sunt principalele alegeri ale angajaților nemți în topul companiilor germane realizat prin analiza LinkedIn, potrivit CNBC.

Companiile mari autohtone domină top 10 pe 2019, cu Zalando, Deutsche Telekom și Deutsche Bank prezente în calsament.

Pentru a realiza „Top Companii”, platforma LinkedIn a urmărit patru piloni principali pentru fiecare companie, și-anume gradul de interes și de implicare pe care îl prezintă un business, precum și procesul de recrutare sau fluctuația personalului.

Cu o bază de utilizatori ce trece de 610 milioane persoane, LinkedIn realizează astfel de topuri pentru a vedea ce companii se potrivesc mai bine cu ce țări.

Pentru Germania, pe locul 1 s-a situat anul acesta gigantul SAP. Cu o forță de muncă de peste 96.000 de oameni la nivel global, SAP a fost pusă pe primul loc atât de LinkedIn cât și de platforma Glassdoor. Businessul de servicii și produse software investește anual circa 100 de milioane de dolari în dezvoltarea angajaților pentru a avea o fluctuație redusă. Mai mult, compania oferă condiții flexibile de lucru și un pachet generos de beneficii.

Pe locul doi în clasament s-a situat Daimler, cu peste 298.500 de angajați la nivel global. Producătorul auto este atractiv la nivel salarial dar și datorită politicii de „oportunități internaționale” prin care relocă angajați.

Topul este completat de Siemens, Zalando, Deutsche Telekom, McKinsey, BMW Group, Deutsche Bank, Boston Consulting Group și Amazon.