Munca prin rotație, noua realitate din piața de birouri, după pandemie

Toamna se anunță a fi una efervescentă pentru clă­di­ri­le de birouri din București, unde angajații companiilor au început să revină să lucreze. Cum acum este o pe­rioa­dă de concedii, gradul de ocupare rămâne încă redus – deși considerabil mai mare față de vara trecută – însă pro­prietarii de birouri se așteaptă ca, din toamnă, numărul cor­poratiștilor care revin să lucreze în clădirile lor să creas­că semnificativ. Cei mai mulți se așteaptă însă la un re­gim de muncă hibrid, cu angajați care vin prin rotație la serviciu.

„Ne-am întors la birou de pe 7 iunie, în proporție de 30% din fiecare echipă. Mare parte din procentaj a fost atins de oamenii care au vrut să vină nonstop la birou, printre care și eu. Restul vin prin rotație, câte unu sau doi pe echipă, ca să completeze treimea“, spune Adrian, un angajat al unei companii cu sediul în zona de nord a Capitalei.

Oamenii se întorc la birou, treptat, în ture, alternând munca de acasă cu zilele petrecute la birou, tendința fiind aceea de a crește prezența fizică.

„În ultimele săptămâni, am înregistrat creșteri săptămânale de 4% în ocuparea fizică a portofoliului nostru din România. Momentan, această revenire se suprapune și cu perioada de concedii, însă, din discuțiile cu partenerii noștri, chiriașii celor 16 clădiri din România, se pare că în prezent și în viitorul apropiat, se face transferul de la work from home la modul de muncă hibrid“, spun reprezentanții Globalworth, cel mai mare proprietar de birouri din România.