Marile rețele pariază pe casele fără casier. România are cu 30% mai multe supermarketuri și hipermarketuri decât în 2020, dar numărul caselor self-service a crescut cu 379%

♦ Consiliul Concurenței avertizează: Pe măsură ce numărul de case self-service per magazin crește, numărul de angajați per unitate scade.

Aproape jumătate din supermar­keturile și hipermarketurile din România au case „fără casier” și ponderea tot crește. Pe de altă parte, numărul mediu de salariați per magazin scade. Iar între cele două serii de date există o corelație, arată o analiză a Consiliului Concurenței.

„Pe măsură ce numărul de uni­tăți de self-service raportate la nu­mărul de magazine crește, numărul de angajați implicați în activitățile operaționale raportat la numărul de magazine are o tendință de scădere“, spun analiștii de la Concurență.

Corelația a pornit de la numărul de case self-service per total maga­zine moderne (inclusiv cele ce nu au astfel de aparate). Mai exact, sunt cam două astfel de case per magazin, în contextul în care sunt aproximativ 4.500 de supermarketuri și hiper­marketuri în România. Spre com­parație, în 2020 raportul era de 0,7 case fără casier per unitate.

În ceea ce privește numărul mediu de salariați per punct de vânzare, acesta s-a redus cu 12% – de la 25 la 22 de persoane.

Așadar, pe măsură ce numărul caselor fără casier crește, numărul mediu de angajați per magazin scade. Această tendință poate fi însă justificată și de faptul că se deschid mai multe unități mici decât mari, iar acestea funcționează cu mai puțini salariați.

Totuși, într-o eră în care AI-ul amenință angajații din aproape orice sector, este un semnal de alarmă că și în comerț – sectorul care angaja printre cei mai mulți oameni – se schimbă ceva.