Mariana Miriță: Fiecare etapă te ajută să devii mai bun la locul de muncă, să capeți încredere în tine și să te bucuri de succes

Cred că jobul ideal este… cel pe care îl faci cu plăcere, care te motivează și îți aduce valoare și energie. În plus, îți permite să păstrezi echilibrul între viața personală și cea profesională.

Cred că stilul meu de management este… definit de atitudinea pozitivă, adaptabilitatea la schimbare, cât și încurajarea și susținerea permanentă a echipei în îndeplinirea obiectivelor.

Mentorii mei sunt… persoane atât din perioada studiilor, cât și colegi pe care îi admir. Sunt norocoasă că i-am întâlnit și că am putut învăța de la fiecare în parte câte ceva și sunt recunoscătoare pentru că toate acestea au avut o contribuție importantă în formarea și evoluția mea profesională.

Lecția pe care am învățat-o în cariera mea de până acum este… că fiecare etapă te ajută să devii mai bun la locul de muncă, să capeți încredere în tine și să te bucuri de succes.

O mare parte din timpul meu liber o aloc… familiei, băiețelului meu în special. După fiecare zi de muncă el este cel care mă ajută să mă deconectez și să îmi concentrez atenția asupra activităților și lucrurilor pe care le facem împreună.

Vârstă: 35 de ani

Funcție: Head of  Credit Management

Companie: MOL România

Studii: Universitatea „Valahia”, Târgoviște – Master în Management Bancar și Asigurări, Facultatea de Finanțe-Bănci

Numărul colegilor din echipa sa: 2

Experiență: Și-a început cariera la MOL România acum 12 ani, în cadrul departamentului de relații cu clienții, unde a lucrat aproximativ șase luni. A continuat apoi în departamentul de credit management pe diferite poziții: Debit Collection Officer, Credit Controller, iar din 2016 se ocupă de coordonarea departamentului de creditare al MOL România.

Obiective în prezent: Împreună cu colegii de echipă, ne concentrăm pe găsirea de soluții de automatizare și eficientizare  a procesului de acordare a limitelor de credit pentru clienții persoane juridice. Această soluție ne va permite să alocăm mai mult timp pentru expunerile cu valoare mare, care necesită o analiză amănunțită, atât din punct de vedere financiar, cât și comercial. Monitorizăm constant portofoliul de clienți pe care îi credităm, astfel încât să putem reacționa cu agilitate și profesionalism la orice schimbare. Departamentul de credit management este un departament suport pentru business și, de fiecare dată, încercăm să găsim cele mai bune soluții pentru colegii noștri din vânzări.