Managerii români din industria farma au înlocuit expați la conducerea unor multinaționale puternice din piață

♦ Companii cum sunt Roche, Sanofi, A&D Pharma și Affidea, toate multinaționale cu prezență în România, au ales români pentru a le conduce operațiunile locale ♦ Mai puține beneficii și cunoștințele românilor determină multinaționalele să aleagă executivi locali, mai ales în contextul pandemiei, spune Sorina Faier, managing partner în cadrul companiei de executive search Elite Searchers.

Elvețienii de la Roche și francezii de la Sanofi din industria de medicamente, cehii de la A&D Pharma din distribuție și retailul de produse farmaceutice, dar și elvețienii de la Affidea, din piața privată de sănătate au înlocuit expații de la conducere cu manageri români în ultimul an, marcat de pandemia de COVID-19.

Trendul este unul în creștere în rândul companiilor farma, care se remarcă prin constanță în structurile de conducere în ultimii ani. Există de asemenea multe companii internaționale din industria de sănătate care au mizat pe conducere românească de zeci de ani.

„Managerii locali s-au dezvoltat foarte mult de-a lungul timpului. Dacă înainte companiile preferau expații, acum ei au învățat foarte mult și au devenit la fel de buni sau poate chiar mai buni. Îi preferă pentru că știu piața locală foarte bine și mai este și partea salarială, unde chiar dacă salariile sunt similare, beneficiile, de la școli pentru copii, asigurare medicală, apartament de lux ajung să dubleze salariile”, a spus Sorina Faier, managing partner în cadrul companiei de executive search Elite Searchers.

Ea a explicat că românii ajung să se dezvolte în cadrul companiilor, iar cei care au rezultate țintesc la pozițiile de top dacă își îndeplinesc targeturile. În plus, reticența managerilor de a începe un nou job, în contextul pandemiei de COVID-19 a contat la decizia companiilor de a atrage executivi locali.

„Recrutarea a fost mai facilă local, mai ales că au fost restricții de călătorie și nu poți suplini interviurile video până la final, mai ales când este vorba de top management. Piața farma își menține constanța. Ca industrii, salariile au rămas ca la fel, restructurările nu prea au existat, dar nici angajări nu s-au făcut, au fost mai multe înlocuiri”, a mai spus Sorina Faier.

Pariul pe executivi români

Prima mutare a unei companii de la vârful clasamentului în piața farmaceutică a fost numirea lui Cezar Zaharia, care a preluat în august 2019 conducerea grupului A&D Pharma, ca CEO, înlocuindu-l pe Leonardo Ferrandino. Cezar Zaharia a coordonat anterior în calitate de director executiv activitatea a doua companii de distribuție și retail farmaceutic – Farmexim și Farmexpert. Ultima poziție ocupată a fost cea de country head, în cadrul companiei Sandoz pentru mai multe țări din regiune, inclusiv România.

Grupul A&D Pharma, cu prezență de 25 de ani pe piața românească, a ajuns la afaceri de 900 mil. euro în 2019. În 2017, companiile Sensiblu și Mediplus, parte din grup, au fost cumpărate de cehii de la Penta Investments, un fond de investiții cu mai multe operațiuni la nivel european.

În plină pandemie de COVID-19, în mai 2020, Sanofi România, filiala locală a gigantului francez din piața farma, a numit-o pe Iulia Ionescu la conducerea companiei. Numirea reprezintă o premieră pentru Sanofi pe piața locală, Iulia Ionescu fiind primul executiv român numit la conducere din ultimii zece ani, dominată până acum de expați. Ea l-a înlocuit pe Pascal Robin.

Sanofi Romania este cea mai mare companie din industria farma locală după valoare, cu o cifră de afaceri de 306 milioane euro și o cotă de piață de 5,7% în valoare.

Compania asigură un volum anual de peste 37 de milioane de cutii de medicamente, în 51 de arii terapeutice, iar portofoliul include 150 de produse. Investițiile Sanofi în ultimii ani în România s-au ridicat la 4,5 mil. euro în proiecte de cercetare și dezvoltare, potrivit datelor companiei.

Iar de la A&D Pharma a plecat Răzvan Predica, din funcția de CFO, pentru a prelua conducerea Grupului Affidea România, furnizor medical de servicii de diagnostic imagistic. Mutarea a fost făcută în luna iulie 2020.

Răzvan Predica are peste 20 de ani de experiență în business și a lucrat pentru companii multinaționale din industria bunurilor de larg consum, tehnologie, retail și din domeniul farmaceutic, ocupând diferite poziții manageriale și executive. A făcut parte timp de peste 15 ani din echipa Unilever South Central Europeurmate, după care a urmat o poziție de CFO pentru investițiile Naspers în regiunea Europei Centrale și de Est.

În România, Affidea este prezentă pe piața serviciilor medicale de peste 18 ani și deține 37 de centre medicale, fiind unul dintre primii zece operatori medicali.

Iar în octombrie 2020, Roche Pharma România l-a numit pe Claudiu Cheleș în funcția de director general ad-interim în locul lui Martine Draullette, care a condus filiala locală a grupului elvețian timp de cinci ani.

Claudiu Cheleș lucrează în cadrul Roche din 2016, inițial pe poziția de director de vânzări, și are o experiență de peste 20 de ani în industria farmaceutică, în poziții de conducere locale si regionale în companii precum Servier, Glenmark, Valeant și Novartis.