Majoritatea angajaților nu se așteaptă se revină la birou cu normă întreagă. Devine munca de acasă o soluție de viitor?

Majoritatea oamenilor nu cred că lucrătorii se vor întoarce la birou cu normă întreagă, sugerează un sondaj realizat de BBC News.

Un total de 70% din 1.684 de persoane chestionate au prezis că lucrătorii „nu se vor mai întoarce nicidoată la birou în același număr”.

Majoritatea lucrătorilor au declarat că preferă să lucreze de acasă, full-time sau part-time.

În acest context, managerii devin îngrijorați de scăderea creativității angajaților la locul de muncă.

În cadrul sondajului, jumătate dintre cei 530 de lideri chestionați au fost de părere că lucrul de acasă ar putea afecta atât creativitatea angajaților, cât și colaborarea dintre aceștia.

Șefii marilor firme, cum ar fi banca de investiții Goldman Sachs și gigantul technologic Apple, au dat dovadă de ceva mai puțină flexibilitate, numind lucrul de acasă „o aberație”.

Cu toate acestea, atât managerii cât și angajații chestionați pentru BBC au fost de acord că nici productivitatea, nici economia nu vor fi afectate de continuarea lucrului la domiciliu.

Directorul executiv al BT, Philip Jansen, a declarant pentru BBC că intenționează să-și lase angajații, pe viitor, să lucreze de acasă trei sau patru zile pe săptămână – deși mii de ingineri nu vor beneficia de aceeași flexibilitate.

Potrivit sondajului, mai mult de trei sferturi dintre angajați sunt de părere că, pe viitor, superiorii lor le vor permite să lucreze o parte din timp de acasă.

Conform celor mai recentre cifre oficiale, proporția angajaților care au lucrat de acasă în 2020 a crescut la 37%, o creștere semnificativă față de 27% în anul precedent.

Aproximativ 60% dintre persoanele chestionate au considerat că tinerii vor avea dificultăți în a se adapta fără contactul direct cu colegii lor de muncă.

De asemenea, jumătate dintre lucrătorii chestionați au declarat că randamentul femeilor poate fi sporit de munca la domiciliu, sarcinile de îngrijire a copiilor fiind mai puțin un obstacol.

În Anglia, prim-ministrul Boris Johnson a recomandat o „revenire traptată la muncă” în timpul verii, deoarece măsurile legate de coronavirus s-au mai relaxat. În restul Regatului Unit, oamenii sunt încă sfătuiți să continue lucru la distanță, acolo unde este posibil.