MAGNOR: Inițiative pentru educație și performanță în sport

Număr de angajați: peste 200

Cifră de afaceri (2025, S1): 115 milioane lei (în creștere cu 90% față de 2024)

Profit net (2025, S1): 8,4 milioane lei (+141% față de 2024)

EBITDA (2025, S1): 12,4 milioane lei (+138% față de 2024)

MOTIVAȚIE

Cu o istorie de peste 17 ani, MAGNOR a transformat responsabilitatea socială într-un element fundamental al culturii organizaționale, spun reprezentanții companiei. În ultimii doi ani, compania și-a consolidat angajamentul față de comunități prin proiecte care vizează educația și performanța sportivă. Prin Asociația Bine Pentru Oameni, MAGNOR a oferit burse speciale și programe de sprijin dedicate elevilor și studenților olimpici aflați în situații vulnerabile, dar și sportivilor de elită. Printre exemplele de referință se numără susținerea lui Alexandru Bologa, sportiv paralimpic român, medaliat cu aur la Jocurile Paralimpice de la Paris 2024, și organizarea școlii de vară „Golden School”, care oferă adolescenților competențe esențiale de educație financiară.

DESCRIEREA PROIECTULUI

Inițiativele MAGNOR vizează atât infrastructura educațională, cât și sprijinul direct pentru tineri. Compania s-a implicat în renovarea și digitalizarea mai multor școli, dotând laboratoare și biblioteci cu echipamente moderne. Exemple concrete includ:

• dotarea Școlii Gimnaziale „Sf. Gheorghe” din Craiova cu table interactive digitale,

• echiparea bibliotecii Școlii Gimnaziale „G.E. Palade” din Ploiești prin proiectul „Bucuria cititului împreună”,

• amenajarea unui laborator complet de astrofizică la Colegiul Național Bănățean din Timișoara.

În mediul rural, împreună cu BookLand România și Asociația Bine Pentru Oameni, MAGNOR a modernizat zece unități de învățământ. În paralel, programele dedicate tinerilor talentați, dar vulnerabili, oferă acces la educație de calitate și la resurse pentru performanță. Bugetul alocat în ultimele 24 de luni pentru aceste inițiative a fost de 100.000 de euro, reflectând un echilibru între parteneriate externe și resurse interne.

REZULTATE

Impactul acestor proiecte este multiplu: infrastructură școlară modernizată, tineri sprijiniți să își continue performanța academică și sportivă, comunități revitalizate prin investiții în educație. Doar în ultimii doi ani, peste 10 școli au beneficiat de renovări și dotări digitale, sute de elevi au acces la burse și programe de mentorat, iar inițiativele dedicate sportului confirmă că excelența poate fi susținută inclusiv în situații vulnerabile. „Pentru noi, responsabilitatea nu este un capitol separat, ci parte integrantă din modelul de business. Creăm valoare atât pentru clienți, cât și pentru comunitate și mediu, construind un succes durabil”, adaugă reprezentanții echipei MAGNOR.

„O companie cu adevărat responsabilă nu se măsoară doar în cifre, ci în impactul pe care îl are asupra oamenilor și mediului. Pentru MAGNOR, responsabilitatea înseamnă echilibru între excelență și etică, între rezultate și valori.” – Echipa MAGNOR