„Lista de dorințe” a tinerilor când vine vorba de un job. Ce vrea generația ta de la un angajator? „Dezvoltare, salariu bun, program hibrid și munca chiar să aibă sens și să fie apreciată”

Tinerii din ziua de azi nu mai caută doar un salariu la final de lună, ci un loc de muncă în care să simtă că evoluează, că sunt apreciați și că munca lor are sens. Angajatorul ideal pentru noua generație este acela care oferă mai mult decât stabilitate, iar asta o spun chiar tinerii din generația Z care intră acum pe piața muncii.

„Îmi doresc să fie apreciată munca mea, să am posibilitatea de dezvoltare, să mă extind, poate nu neapărat pe verticală, ci pe orizontală. Mi-aș dori foarte mult ca, la locul meu de muncă, să se investească în mine prin cursuri, iar eu, bineînțeles, consider că aș da înapoi angajatorului cunoștințele mele”, spune Ioana, o tânără în vârstă de 22 de ani, în timpul celui mai recent episod al emisiunii ZF Ce faci cu banii tăi, susținut de BT și parte din proiectul FIT – Finanțe pe Înțelesul Tuturor.

Ea a terminat Contabilitate la ASE și acum urmează masteratul de Analiză și Evaluare din cadrul aceleiași universități. În paralel, lucrează într-o corporație, în departamentul financiar.

Experiența ei în câmpul muncii a început devreme. Primul job part-time l-a avut în adolescență, la un magazin din Bârlad, orașul său natal — era operator pe calculator și câștiga 750 de lei pe lună.

Și pentru Rareș, în vârstă de 20 de ani, care studiază la Politehnică, la Facultatea de Energetică, dorința de a crește și de a se dezvolta la locul de muncă este esențială.

„Vreau ca angajatorul să îmi ofere posibilitatea de a avansa, de a avea oportunități de dezvoltare la locul de muncă. Nu mi-aș dori un job în care tot ce fac este să plimb hârtii și, la final de lună, să vină salariul”, spune el.

Primul job a venit devreme și pentru Rareș. În perioada liceului, el a fost instructor de informatică pentru alți elevi și câștiga circa 600–700 de lei pe lună. Acum, deși studiază ingineria, vrea să fie și investitor și face deja primii pași în această direcție.

Andrei, fost sportiv de performanță și student la ASE, la Informatică Economică, în anul I, știe deja foarte clar ce își dorește de la un angajator.

„Îmi doresc să am posibilitatea de a crește la acel job, de a acumula experiență, dar și un salariu bun și bonusuri, precum și un mod de lucru hibrid”, afirmă tânărul.

Cei trei tineri au fost prezenți în cel mai recent episod al emisiunii ZF Ce faci cu banii tăi, susținut de Banca Transilvania și parte din programul FIT – Finanțe pe Înțelesul Tuturor al BT, și au vorbit despre începutul lor în investiții, despre bani, dar și despre primele joburi.

„Ce faci cu banii tăi?” este o emisiune ZF, sub umbrela FIT – Finanțe pe Înțelesul Tuturor, programul de educație financiară al Băncii Transilvania. BT a lansat FIT – Finanțe pe Înțelesul Tuturor, un program național de educație financiară prin care își propune să construiască, pentru generațiile Alpha, Z și Y, o bază solidă în ceea ce privește gestionarea banilor. Astfel, în proiectul video al Ziarului Financiar, sub umbrela FIT și susținut de BT, întrebări concrete și simple din sfera educației financiare vor deveni teme de discuție care îi vor ajuta pe tineri să ia decizii financiare bine informate.