Kaufland majorează din iunie salariile angajaților. Compania este unul dintre cei mai mari angajatori din economie, cu peste 15.000 de salariați

Lanțul de magazine Kaufland, al doilea jucător din comerțul local după cifra de afaceri, anunță că începând cu luna iunie veniturile angajaților se vor majora, astfel că venitul mediu brut lunar al salariaților din departamentele Vânzări și Logistică va ajunge la 7.600 lei, valoare care include sporurile și tichetele de masă.

Actual, venitul mediu brut lunar al unui angajat din vânzări și logistică se ridică la 6.100 de lei, potrivit informațiilor furnizate pentru ZF de oficialii Kaufland, astfel că majorarea operată de retailerul din comerțul alimentar ar ajunge la 24,5%.

În plus, din luna septembrie, valoarea tichetelor de masă pentru angajații încadrați pe posturi de execuție crește la 20 de lei pe zi, de la 15 lei în prezent, plus 33%.

Compania estimează că în perioada ianuarie-aprilie a acordat angajaților beneficii a căror valoare totală se ridică la 37 milioane lei, urmând ca în perioada iunie-decembrie aceștia să primească prime și vouchere de vacanță și sărbători de 41 milioane lei.

Primele și voucherele reprezintă însă doar o parte din pachetul de beneficii pe care Kaufland România îl acordă angajaților săi. Suplimentar, aceștia beneficiază de zile în plus de concediul de odihnă – calculate în funcție de vechimea în companie, asigurare voluntară de sănătate, pachete cadou acordate de sărbători sau pentru începerea anului școlar, în cazul angajaților cu copii, cursuri online gratuite pentru copii, dar și de reduceri la serviciile acordate de diverși parteneri externi (abonamente la telecomunicații, servicii de turism și servicii culturale).

Totodată, angajații Kaufland beneficiază de abonament 7card – pentru activități de sport și relaxare, și Bookster – platforma de lectură care funcționează ca o bibliotecă publică.

„Toate activitățile desfășurate de membrii echipei contribuie la succesul companiei noastre. Fiecare angajat are un rol esențial pentru buna desfășurare a lucrurilor. De aceea, pentru noi este important ca toți colegii, indiferent de poziție sau departament, să se simtă apreciați și să știe că munca le este recompensată pe măsură”, spune Marco Hößl, Director General Kaufland România.

În 2020, Kaufland a obținut afaceri de 12,8 mld. lei, în urcare cu peste 8% față de anul anterior. Spre comparație, consumul în ansamblul său a crescut cu 2,2% în primul an de pandemie. Datele financiare ale retailerului pe anul trecut nu sunt publice. Totuși, la o pondere de aproape 20% în business, vânzările de mărci private pentru Kaufland pot fi estimate la 2-2,5 mld. lei.

De la începutul anului Kaufland a deschis cinci hipermar­keturi, rețeaua ajungând la 152 de unități, care angajează peste 15.000 de salariați.