Ioan Cocan, cofondator al companiei Tremend preluată recent de gigantul Publicis: după cinci ani am început creșterea, în sensul că am început să lucrăm on the business, nu in the business
Traiectoria noastră a fost ca o rachetă doar în ultimii ani, dar mai mulți ani am învățat la job, adică am fost programatori, consultanți și de-abia, să zicem, după cinci ani am început creșterea în sensul că am început să…
Ioan Cocan, cofondator al companiei Tremend preluată recent de gigantul Publicis: după cinci ani am început creșterea, în sensul că am început să lucrăm on the business, nu in the business · Foto: Business Magazin
Traiectoria noastră a fost ca o rachetă doar în ultimii ani, dar mai mulți ani am învățat la job, adică am fost programatori, consultanți și de-abia, să zicem, după cinci ani am început creșterea în sensul că am început să punem structurile, deci am început să lucrăm, cum se zice, on the business, nu in the business.
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală